Kitabın ilk basımı "Her Dem Yeni İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi" adıyla yayımlanmıştır.
Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan' da İbrahim Zeyd Gerçik, Osmanlı yönetici yetiştirme kurumlarından
hareketle insan kaynakları, proje yönetimi, motivasyon ve kurum içi egitim alanlarına dair uygulanabilir bilgi ve ilkelere
ulaşıyor ve bir yönetim modeli inşa ediyor. “Dünya markası kurumlara sahip miyiz?”, “Osmanlı’dan günümüze süregelen
sirketlerimiz hangileri?” ve “Dünya ölçeginde kurumsal devamlılıga sahip sirketler sıralamasında kaçıncı sıradayız?”
gibi sorularla da Türkiye’de kurum kültürü ve kurumsal devamlılık üzerinde duruyor ve yine tarihi temeller üzerinden
uzun ömürlülügün analizini yapıyor.
Şirket yönetimi alanında büyük ölçüde yabancı kaynakların referans alındıgı günümüzde yerli kaynaklardan beslenen
ve tarih, sanat tarihi, mimari ve edebiyat başta olmak üzere multidisipliner bir bakış açısı sunan eser, sahasında son
derece önemli bir boşluğu dolduruyor.
