Avrupalılar en kötü adamı en iyi şekilde çalıştırırken, bizimkilerin en iyi adamı en kötü şekilde çalıştırmalarının sebebi, yönetim bilgi ve kabiliyetinin noksanlığındandır. Dolayısıyla bir şirkette ne kadar az problem çıkarsa, şirket yöneticisi o kadar başarılıdır.