İnsan Kaynakları Yönetimi
Canan Erginİnsan Kaynakları Yönetimi Hakkında
İnsan Kaynakları Yönetimi konusu, istatistikler, fiyatları ve daha fazlası burada.Hakkında
Ergin, bu kitapta "İnsan Kaynakları Yönetimi" kavramının nasıl oluştuğuna değinerek, bu kavramın personel yönetimi kavramından farklı olup olmadığı sorusunu soruyor. Kitapta örgüt personeli ile ilgilenen herkesin yararlanabileceği psikoloji konularına yer veriliyor... Bunlar, sadece insan kaynakları yönetiminde çalışanların değil, örgüt üyesi olan herkesin, kendi gücü ölçüsünde bilmesi, üzerinde düşünmesi ve bu alanlardaki etkinliklere katkıda bulunması gerekli olan konulardır. (Arka Kapak)
Yazar: 
Canan Ergin
Tahmini Okuma Süresi: 5 sa. 47 dk.Sayfa Sayısı: 204Basım Tarihi: Eylül 2002Yayınevi: Academyplus YayıneviISBN: 9789758546084Ülke: TürkiyeDil: TürkçeFormat: Karton kapak
Türler:
Yazar Hakkında
Canan ErginYazar · 1 kitap
Hacettepe Üniversitesi’nden ‘psikoloji’de lisans, ‘sosyal psikoloji’de yüksek lisans, ‘endüstri/örgüt psikolojisi’nde doktora derecelerine sahip olan ve 1983-2006 yılları arasında Hacettepe Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nde görev yapan Prof. Dr. Ergin ayrıca AB 6. Çerçeve Programı kapsamında “Bilgi Temelli Toplumda Yurttaşlık ve Yönetişim’ ve “Bilim ve Toplum” alanlarında TÜBİTAK adına ‘Program Komite Delegesi’ ve ‘Ulusal İrtibat Noktası ‘(2004-2006) olarak çalıştı.
Özyeğin Üniversitesi’nden önce Bahçeşehir Üniversitesi Psikoloji Bölümü Başkanı (2006-2011) ve Fen Edebiyat Fakültesi Dekanı (2007-2011) olarak görev yapan Prof. Ergin, 12. Avrupa Psikoloji Kongresi’nin (2011) başkanlığını da yürüttü.
Örgütsel çatışmalar, kültürel değerler, örgütsel değerler, tükenmişlik ve iş doyumu gibi konularda çalışmaları olan ve makaleleri Journal of Cross-Cultural Psychology, International Journal of Conflict Management, Human Organization and Turkish Journal of Psychology gibi dergilerde yayımlanan Prof. Canan Ergin, 2011-2012 Akademik yılında Özyeğin Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Dekanı olarak göreve başladı.
