Akış
Ara
Ne Okusam?
Giriş Yap
Kaydol

İnsanları Nasıl Yönetmeli

Michael Armstrong

İnsanları Nasıl Yönetmeli Gönderileri

İnsanları Nasıl Yönetmeli kitaplarını, İnsanları Nasıl Yönetmeli sözleri ve alıntılarını, İnsanları Nasıl Yönetmeli yazarlarını, İnsanları Nasıl Yönetmeli yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
224 syf.
6/10 puan verdi
yöneticiler dışında kimse okumaz
beğenmeme sebebim iş hayatıni anlatıyor ama %99 uygulama da olmayan bir sistem. güzel bir düşünce ve emek ile hazırlanmış ikinci okuduğum da yarıda bıraktım. yöneticiler mutlaka okumalı insan kaynakları mensupları okumalı. faydalı bilgiler var ama sonrasında iş hayatında hayal kırıklığına uğradım demeyin. düzenli bir iş hayatı adına yazılmış bir kitap. Tavsiye ederim zaman kaybı değil
İnsanları Nasıl Yönetmeli
İnsanları Nasıl YönetmeliMichael Armstrong · Siyasal Kitabevi · 20163 okunma
Bir yönetici olarak göreviniz yalnızca etrafınızdaki insanlara emir vermek değildir. Gönüllü iş birliği, gönülsüz itaatten daha iyidir.
Reklam
Üniversiteden yeni mezun olmuş kişilere de iş fırsatı verilmelidir :)
Bir çalışanınıza yeni bir görev verirseniz, her zaman yeni bir öğrenme fırsatı yaratırsınız.
İnsanlara doğru davranmanın 7 prensibi: 1. İnsanlara saygılı davran. 2. İnsanlara adil davran. 3. Doğru çalışma ortamı oluştur. 4. İnsanlara yeteneklerini ve becerilerini geliştirebilmek için yardım et. 5. Liderlik göster. 6. Tanım arkadaşlarını tanı. 7. Beklentileri tanımla ve yerine getirmesini sağla.