Sözler ve Alıntılar
Ne cevherler var yanındaki kişilerde, ah bir bilsen!
Etrafınızdaki insanların her birinin içinde, sıklıkla değer verilmemiş ve bastırılmış, ortaya çıkmak için TANINMA ve SAYGIDAN BAŞKA BİR ŞEY BEKLEMEYEN, UYKU MODUNDA BİR MÜKEMMELİYET TOHUMU VARDIR. Bu yüzden kiminle çalışırsanız çalışın her zaman gizli bir olasılıkla iş birliği yapıyorsunuzdur.
Sayfa 301Kitabı okudu
Gruplar ve topluluklar halinde düşünmekten, bir şeylere kafa yormaktan başka seçeneğimiz yok. Mesele bunu nasıl yapacağımız, ihtiyaç duyduğumuz zekâya katkıda bulunmak ve ondan etkilenmek üzere nasıl bir araya gelip düşüneceğimiz ve birbirimizi duyacağımızdır
-Jacob Needleman
Şimdi işbirliğine en çok ihtiyaç duyduğumuz bir zamandır
Kolektif zeka kendinizi olandan olabileceğe yönlendirmenize yardımcı olacaktır. Pazar paylaşımından akıl paylaşımı zihniyetine geçiş yapmak, bizim için hazır bulunan zekâ sermayesinin tümünü harekete geçirmeyi gerektirir. Ancak biz kendine yeterliliği, bireysel rekabeti ve bağımsızlığı geliştirmek üzere eğitildik. Bu yüzden şimdi, iş birliğine en çok ihtiyaç duyulan bir zamanda, kendimizi aramızda duvarlar varken, bölünmüş ve soyutlanmış buluyoruz. Belki de tek gerçek çare, birbirimizdeki değere saygı duymayı ve hizmet etmeyi öğrenmekte yatıyordur.
Sayfa 300Kitabı okudu
Pek çok aksaklık alışıldık biçimde düşünmenin bir sonucudur.
Peki çok yenilik alışılmadık biçimde düşünmenin bir sonucudur.
Sayfa 33Kitabı okudu
Gelecek, Farklı Düşünenlere Saygıyla Yaklaşanlarındır!
Gelecek, uzmanlığınızdan ziyade sizden farklı düşünen insanlarla bağlantı kurma kapasitenize bağlı olabilir.
Sayfa 303Kitabı okudu
Karmaşıklık, kaos ve çöküş çağında yaşıyoruz. Aramızda geçen her anlamlı sohbet zıt kutuplar arasında bir halat çekme yarışına benziyor. Siyah ya da beyaz. Kırmızı ve mavi. Mor olasılığı hakkında nasıl düşüneceğimizi bilmiyoruz ya da unuttuk.
Sayfa 19
Yönettiği insanlarla bağlantısını kaybeden bir lider, kısa süre sonra onlara liderlik etme yeteneğini de kaybeder.
-Robert Ley
Sayfa 91