'İnsan Kaynaklari Yönetimi' alanında konusunda bir ilk...
Performans Yönetimi: Kurum hedefleri ve bu hedeflerin gerçekleştirilmesinde katkısı olan takım ve bireylerin katkıları oranında ödüllendirildiği ya da hedeflerini gerçekleştirmek üzere gereksinimleri olan eğitim-gelişim planlamasının belirlendiği bir sistemler bütünüdür. Öyle ki bu sistem, performans değerlendirme, eğitim yönetimi, kariyer planlama, organizasyon geliştirme süreçlerini doğrudan kapsar. Bu kitap, 'İnsan Kaynaklari Yönetimi' alanında konusunda bir ilk...
Kitap çok güzel yazılmış bir uygulamalı performans kaynakçası, ne çok derine giderek okuyucuyu sıkıyor ne de çok yüzeysel bilgi vererek konudan uzaklaşıyor. Bu bilgileri okuyanlar Türkiye'de bir şeylerin yapıldığını hissedecek ve bence Türk sanayi sektörüne de ışık tutacaktır.
Cihangir Kavuncu-Koçbank Genel Müdür Yardımcısı
