Əmək məcəlləsinin 4.3 bəndində əməyin psixososial şərtləri öz əksini tapmışdır.
1. İş elə təşkil edilməlidir ki, işçinin şəxsiyyətini və mənliyini təzyiq altında saxlamasın.
2. İşə götürən işçinin həyatını təhlükəyə məruz qoymamalı, hər hansı qəbuledilməz davranış sərgiləməməlidir.
3. İşçi ən yüksək səviyyədə mümkün zorakılıqdan, təhdiddən, xoşagəlməz yükləmələrdən qorunmalıdır.