Ne yazık ki, insanlara değer biçme yaklaşımı da çok yaygınlaştı. Bazı ülkelerde (Avustralya, Yeni Zelanda, Japonya ve Avusturya da dahil) yetkililer göçmenler için bir puan sistemi kullanıyor. Doktorası olan birisi genellikle lisans diploması olan birisinden, Ingilizce konuşan birisi Çince konuşan birisinden daha fazla puan alıyor. Ülkeye giriş izni, çeşitli parametrelere göre topluma net bir getirisi olacağı düşünülenlere lütfediliyor; yeteri kadar puan alamayanlar içeri buyur edilmiyor. Bu bakış açısı, insanları müstakil değeri olan varlıklar olarak değil, değeri ulusal ekonomiye dair harici amaçlara göre değişen varlıklar olarak görüyor.