Mehmet Tarık Şerefoğlu
@mehmettarikserefoglu
Önünüze çıkan fırsatlara boş verin, iyi olduğunuz konuda çalışın.Alıntı
Ahmet Şerif İzgören,
Lider, yönetici ve sistem lideri arasındaki farkları net bir şekilde ortaya koyuyor.
Kitapta güçlü kurumların tesadüfen değil, doğru yapılandırılmış süreçlerle oluştuğu ifade ediyor. Güçlü kişilik özelliklerinin, Üstün yönetsel becerilerin, Etkin İK yönetiminin Yüksek kurumsal güce nasıl ulaştırdığını aktarıyor.
Güvene dayalı ilişkilerin iş hayatındaki belirleyici rolünü özellikle ön plana çıkarıyor. Yazar, güvenilmeyen kişilerle uzun vadeli başarı sağlanamayacağını açıkça ifade ediyor.
Aynı zamanda yetkinin tek elde toplanmasının verimliliği düşürdüğünü ve sistemi zorladığını anlatıyor. Yetki devrinin hem yöneticiyi rahatlattığı hem de organizasyonu güçlendirdiğini vurguluyor.
HER KEZ = HERKES formülü çok dikkat çekiciydi.
Reklam
İçinizdeki Lideri Geliştirmek- Gerçek Liderlik
John C. Maxwell’in İçinizdeki Lideri Geliştirmek adlı kitabı, liderliğin doğuştan gelen bir özellik olmadığını, geliştirilebilen bir beceri olduğunu anlatan oldukça etkileyici bir eserdir. Kitabı okurken liderlik kavramına bakış açımın değiştiğini söyleyebilirim. Yazar, liderliğin sadece insanları yönetmekten ibaret olmadığını; insanlara ilham vermek, onları geliştirmek ve ortak hedefler doğrultusunda harekete geçirmek olduğunu vurgulamaktadır.
Kitapta liderliğin temel ilkeleri sade ve anlaşılır bir dille anlatılmıştır. Özellikle etkili iletişim, güven oluşturma, vizyon belirleme ve insan ilişkilerinin liderlik üzerindeki etkisi dikkat çekici şekilde ele alınmıştır. Maxwell, başarılı liderlerin önce kendilerini geliştirmeleri gerektiğini ve kişisel gelişimin, liderliğin vazgeçilmez bir parçası olduğunu örneklerle açıklamaktadır.
Benim en çok dikkatimi çeken nokta, gerçek liderlerin sadece takipçi kazanmakla yetinmeyip yeni liderler yetiştirmeye odaklanmaları oldu. Çünkü sürdürülebilir başarı, güçlü bir ekibin ve yetişmiş liderlerin varlığıyla mümkün olmaktadır. Bu düşünce, liderliğin aslında bir sorumluluk ve hizmet anlayışı olduğunu göstermektedir.
Kitap boyunca verilen örnekler ve pratik öneriler, teorik bilgilerin günlük hayata uygulanmasını kolaylaştırmaktadır. Bu yönüyle eser sadece yöneticilere değil, hayatının herhangi bir alanında insanlara olumlu etki bırakmak isteyen herkese hitap etmektedir.
Sonuç olarak İçinizdeki Lideri Geliştirmek, liderlik konusunda okunabilecek en değerli kaynaklardan biridir. Bana göre harika bir kitap ve liderlik becerilerini geliştirmek isteyen herkesin mutlaka okuması gereken eserler arasında yer almaktadır. Özellikle lider olmak isteyenlerin ve geleceğin liderlerini yetiştirmeyi hedefleyen kişilerin bu kitaptan çok önemli
Hedef, Hayati noktası olan bir hayaldir.1000Kitap
Ne istediğinizi ve nereye gittiğinizi bilmiyorsanız, eliniz boş kalır, izlediğiniz yol hiçbir yere çıkmaz.
Reklam