İnsanlar, bir sorunun üstesinden gelmedeki motivasyonları yüksekse sıklıkla bir an önce o işe koyulmak ve bir şeylere mümkün olduğunca çabuk değiştirmeye başlamak isterler. Deneyimlerimizden bildiğimiz üzere bu tür bir yaklaşım uzun vadede işe yaramaz. BDT ise bir beceri geliştirme sürecidir önce sorununuzu anlamak zorundasınız ve sorun yaratan çıkarımlarınızı ve baş etme yöntemlerinizi tanımlayabilmelisiniz. Ancak ondan sonra değişimi tatmaya başlayabilirsiniz.
Okul, öğrencinin her şeye gücü yetme konusundaki eksiklik duygusuyla büyümesini, öğretmeni aşağılayıcı bir bağlılıkta bulunma gerekliliği ile birleştirmektedir.