Endüstri mühendislerine göre, insanlar mekanik yönelimlidir ve ekonomik olarak motive olurlar; ve insan ihtiyaçları en iyi şekilde kişinin en verimli iş süreçlerine uyarlanmasıyla karşılanabilir. Buradan hareketle, personel yönetiminin hedefi en uygun teşvik sistemini oluşturmak ve insan makinesinin en verimli kullanımını kolaylaştıracak özgül çalışma koşullarını tasarlamak olmalıdır.