Yoğun iş ortamları, çalışma saati bittiği halde devam ettirilen işler, eve iş götürmeler, kendini başarılı bulduğu bir işe kafayı takıp sürekli onunla meşgul olunca kendini iyi hissetmeler derinlemesine incelendiğinde bir oyalanma davranışı olabilir.