Daniel Lyons Amerikalı bir yazar. ReadWrite dergisinin editörlüğünü yapmadan önce Forbes dergisinde kıdemli bir editör ve Newsweek'te bir yazardı. Mart 2013'te HubSpot'ta bir pozisyonu kabul etmek için ReadWrite'ten ayrıldı.
Kurumsal Kobaylar, Amerika ve özellikle Silikon Vadisi merkezli büyük şirketlerin ve girişimlerin çalışma şartlarını, çalışanların yaşadığı baskıları, yönetim uygulamalarını ve bu çerçevede ki birçok konuda detaylı ve teknik bilgiler içeren ve bu bilgileri bizzat bu şirketlerde çalışanlardan aldığı geri dönüşlerle destekleyen bir Dan Lyons
Teknolojinin evrilmesiyle Silikon Vadisindeki Netflix dahil çoğu şirketin yeni mottosu olan "Biz bir takımız, aile değil." sözü aslında tam olarak yeni Modern sömürü sistemini dolayısıyla da kitabın özetini bize sunmakta. Büyük şirketlerin yaptıkları büyük acımasızlıkları, teknikleri ve testleri aktarması bakımından okunmaya değer bir kitap.
İşyerlerindeki mutsuzluğun temel nedenlerini araştıran bir yazarın kitabı "Kurumsal Kobaylar". Başta, iş hayatında yaşanan olumsuz durumların uzun uzadıya açıklanması sebebiyle biraz sıkılmıştım. Bir paragraftan diğerine geçerken konuların keskin bir şekilde değişmesinden dolayı anlam bütünlüğünü yakalayamadım. Kitabın sonlarına doğru okumaktan daha çok keyif almaya başladım. Umut vadeden birtakım gelişmelere daha çok yer verilmesinin katkısı olmuş olabilir. Kitap genel olarak, beyaz yaka çalışanlarının çektiği sıkıntılar ve işverenlerin buna karşı umarsız tavrını, yönetim şeklini konu alıyor. Silikon vadisi şirketlerinden çok fazla söz edilip örnek gösterilmiş. Eğer siz de bir çalışansanız, işyerinizde maruz kaldığınız davranışların benzerlerine bu kitapta sıklıkla rastlayacağınızı düşünüyorum.