Akış
Ara
Ne Okusam?
Giriş Yap
Kaydol

John David Mann

John David MannYolveren yazarı
Yazar
0.0/10
0 Kişi
6
Okunma
1
Beğeni
667
Görüntülenme

John David Mann Gönderileri

John David Mann kitaplarını, John David Mann sözleri ve alıntılarını, John David Mann yazarlarını, John David Mann yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
128 syf.
9/10 puan verdi
·
Beğendi
·
13 saatte okudu
Bir hikaye üzerinden beş ana başlık işlenmiş. Bu başlıklar için kendimde yaptığım tanım olarak 'erdemler' de denebilir. Konular, iş üzerinden anlatılsa da, ilişkilerde de kullanışlı olabilir. Hatta kitabın bir yerinde geçmişti.(İlişkiler için) Başlıklar şöyle; 1- Değer Kuralı 2- Kazanç Kuralı 3-Nüfuz Kuralı 4- Hakiki Olma Kuralı 5- Almaya Açık Olma Kuralı
Yolveren
YolverenJohn David Mann · Mediacat Yayıncılık · 20094 okunma
"Bu dersler yalnızca iş için geçerli değildir, Joe. Gerçek bir iş prensibi hayatın her alanında uygulanabilir--- arkadaşlıklarında, evliliğinde, her yerde. Bu işin özündeki gerçek bu.
Reklam
Sana herşeyi neyin değiştirdiğini söyleyim" Joe parmağını havaya kaldırdı ve, "Tahmin edebilir miyim? Size maddi olarak ödenenden daha fazlasını değer olarak verme fikri mi?" "Kötü bir tahmin sayılmaz," dedi Sam. "Düşünce şeklimi ne alabilirimden, ne verebilirime değiştirmem, kariyerimi başlatan adım oldu. Başlatan.
"Hayatta kal, biriktir ve hizmet et mi?" diye araya girdi Joe. "Kulağa bir slogan gibi geliyor." "Kesinlikle bir slogan olabilir," diye onayladı Pindar. "Bunlar çalışmak için gereken üç evrensel sebep. Hayatta kalmak----- yaşamadaki temel ihtiyaçlarını karşılamak. Biriktirmek----- temel ihtiyaçlarının ötesine geçip hayatını genişletmek. Ve hizmet etmek---- içinde bulunduğun dünyaya katkı sağlayabilmek."
"Elbette rahat görünüyor. Rahat çünkü. Tedirgin olarak daha çok şey başarıldığını kim söyledi ki?
İkinci kural
"Gelirinizi belirleyen, ne kadar insana hizmet ettiğiniz ve bu hizmeti ne kadar iyi verdiğinizdir." Ya da başka bir deyişle; Elde ettiğiniz kazanç, hayatlarına ulaştığınız insan sayısıyla doğru orantılıdır."
Reklam
Bu bir strateji değil, bu bir yaşam tarzı.
İlk soru şu olmalı; 'Bu gerçek bir hizmet sağlayabiliyor mu? Bu insanlara değer katabiliyor mu?' Eğer bu soruların cevabı evetse, işte o zaman devam edip, Para kazandırıyor mu?' diye sorabilirsin." "fakat asıl hedef onları daha fazla ödemesi değil, senin daha fazlasını vermen.
BİRİNCİ KURAL
DEĞER KURALI Gerçek kıymetinizi belirleyen, size ödenenden ne kadar fazlasını değer olarak geri verdiğinizdir.
"--- insanlar işle ilgili olan ya da olmayan her şeyi; tanıdıkları, sevdikleri ve güvendikleri insanlarla yapmayı tercih ediyorlar."
Reklam
"Aslına bakarsan, Joe, başına gelenlerin senin yaptıklarınla ne kadar alakalı olduğunu görsen hayrete düşersin."
"Sonuçta; dünyanın sana nasıl davranmasını beklersen, o da sana aşağı yukarı öyle davranacaktır."
"Tamam," diye yavaşça başladı, "öyleyse; siz diyorsunuz ki, başarılı insanlar vermeye, paylaşmaya ya da her neyse işte, odaklanmış durumdadırlar, " Pindar başıyla onayladı, "ve başarılarını yaratan şey de budur, öyle mi? "Kesinlikle," diye haykırdı Pindar. "İşte şimdi aynı yöne doğru bakıyoruz!"
"Pekâlâ. Seninle Ticaret Sırrımı paylaşacağım." Pindar öne doğru eğildi ve yumuşak bir sesle, tek bir kelime söyledi. "Vermek."
Henry leaned in closer and tapped the table with his forefinger to punctuate his next point. “If you had bought, say, $1,000 worth of Starbucks stock when it went public in 1992, you know what it would be worth today?” “No idea,” said Zoey. “Nearly a quarter of a million.”
29 öğeden 1 ile 15 arasındakiler gösteriliyor.