Akış
Ara
Ne Okusam?
Giriş Yap
Kaydol
Gönderi Oluştur

Kevin Murray

Kevin MurrayLiderlik Dili yazarı
Yazar
8.4/10
8 Kişi
45
Okunma
1
Beğeni
1.461
Görüntülenme

Hakkında

Unvan:
Yazar

Okurlar

1 okur beğendi.
45 okur okudu.
3 okur okuyor.
66 okur okuyacak.
3 okur yarım bıraktı.
Reklam

Sözler ve Alıntılar

Tümünü Gör
“...Eğer söylediklerinize İÇTENLİKLE inanmıyorsanız, kimseyi inandıramazsınız...”
Sayfa 45 - Türkiye İşbankası kültür yayınlarıKitabı okudu
Amaç
" Basit,net bir amaç ve ilkeler karmaşık, zekice davranışlar doğurur. Karmaşık kurallar ve düzenlemeler ise basit,aptalca sonuçlar doğurur. " DEE HOCK
Sayfa 10
Reklam
“Bilgelik, konuşmayı tercih edebilecekken, dinlemekle geçen bir ömrün karşılığında alınan bir ödüldür” DOUG LARSON
Sayfa 174 - TÜRKİYE İŞ BANKASI KÜLTÜR YAYINLARIKitabı okudu
Konular hakkında belli bir bakış açısına sahip olmak özgür leştiricidir; yani olay aninda, yaşananların sıcaklığı içinde sonradan pişman olabileceğiniz şeyler söylemek durumunda kalmazsınız. Bu nedenledir ki, pek çok lider gündemdeki konuya ilişkin bir görüş açısı belirtemez; yersiz kaçacak bir laf etmektense, en iyisi ağzını hiç açmamak diye düşünür. Ben buna katılmıyorum. Bir bakış açısından yoksun olmak, uygun- suz bir laf etmekten daha zehirleyicidir.
Sayfa 202Kitabı okudu
Birlikte çalıştığım çoğu liderin kendi gücünün farkında olmadığını gördüm. Bunun nedeni bir güç dünyasında yaşadıklarından, onlara hiçbir şeyin zor gelmemesidir; bu yüz- den yaptıklarını bir güç öğesi olarak görmezler. Ancak böyle bir yetenekten yoksun kişilerle karşılaştıklarında kendi güçlerinin farkına varabilirler.
Henüz kayıt yok

Yorumlar ve İncelemeler

Tümünü Gör
Reklam
352 syf.
8/10 puan verdi
Hamdolsun bugün de boğazımıza kadar kapitalizme bulandık! Kitap kapitalizmin eli paralı neferlerine nasıl liderlik edilmesi gerektiğini bizlere yalın bir dille anlatmayı başarıyor. Kitabın alt başlığı “başarılı liderler” olsa da tarihten birkaç lider görememek biraz şaşırtıcı. Kitap her ne kadar kapitalizme hizmet etse de kitabı okurken; kendini “patron” sanan sermayedarlara, kişisel gelişimden uzak “yöneticilere” fırlatası geliyor insanın. Kitabı yersem de, sayfa sayısını abartılı bulsam da vermek istediği “Amaç” duygusunu fazlasıyla okuyucuya yansıtmayı başarıyor. Basit bir kişisel gelişim kitabından öte “şirket içi liderlik” yapabilmenizi sağlayacak bir yol gösterici. Amacı sadece daha çok kar etmek olan yöneticilerin şirketleri nasıl yok ettiklerinden, basit amaçlar doğrultusunda şirketleri ayakta tutup ileriye taşıyan yöneticilerden, amacından sapan şirketlerden fazlasıyla örnek gösterilmiş. Birçok CEO ve orta düzey yöneticiyle yapılan röportajlar da mevcut kitabın içerisinde. İki tür şirket vardır: kar amaçlı, insan amaçlı! Kar amaçlıyı anlatmaya gerek yoktur sanırım, malumunuz! İnsan amaçlı olan ise hem müşteriye hem çalışana nasıl daha fazla değer verip uzun erimde kar amaçlı şirketlere fark attığını görebiliyoruz. Çalışanlarını daha iyi anlayabilmek için; üst düzey yöneticilerini 2 hafta boyunca paspas atmaktan, gişe memurluğuna kadar çalıştıran bir şirketi bu topraklarda -üzülerek belirtiyorum ki- göremeyeceğimiz için okumanızı tavsiye etmekle yetiniyorum.
Amaç Sahibi İnsanlar
Amaç Sahibi İnsanlarKevin Murray · Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları · 201911 okunma