Çoğu kişi “karizmatik” teriminin kendisi için geçerli olmadığına inanır. Genel kabule göre, ya doğuştan karizmatiksinizdir ya da değilsinizdir.
Kevin Murray’nin kitabı karizmanın çok yönlü yapısını, kurumsal yapılarda aranan liderlik vasıflarıyla birlikte ele alarak konuya farklı bir ışık tutuyor. Bu benzeri görülmedik değişim ve belirsizlik çağında insanları cesurca düşünmeye ve davranmaya, değişen koşullara hızla uyum sağlama inisiyatifini almaya özendirecek liderlere belki de her zamankinden çok ihtiyaç var.
Karizmatik Liderlik günümüz koşullarında yüksek performans motivasyonunu anlamak açısından önemli bir kitap.