Hakkında
Hacettepe Üniversitesi İngiliz Dili ve Edebiyatı mezunudur. Bahçeşehir Üniversitesi İK Yönetimi Yüksek Lisans programından yüksek onur derecesi ile mezun olmuştur.
Yüksek lisans tezini “Kurumsal Eğitim İhtiyaç Analizi Yöntem ve Metotlarının Kurumsal Akademi Kurgusunda Uygulanışı” üzerine yazmıştır.
Şirketlerde uzman ve yönetici olarak 15 yıla yakın bir kurumsal deneyim sonrasında bordrolu hayata veda etmiştir.
2016 yılından itibaren Yarım Elma Koçluk, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri kurucu ortağı olarak danışmanlık yapmaktadır.
Kurumsal Eğitmenin El Kitabı isimli yayınlanmış bir kitabı bulunan Orçun İrfan evli ve iki çocuk babasıdır.
Unvan:
Eğitimci, Yazar
Okurlar
1 okur beğendi.
13 okur okudu.
1 okur okuyor.
19 okur okuyacak.
Sözler ve Alıntılar
Tarihi şöyle bir bakacak olursanız değerlerden yoksun güçlü amaçların insanlık için oldukça olumsuz sonuçlar doğurduğunu görürsünüz.
Değerli size bir kararı "neye rağmen" almanız veya "ne pahasına" almamanız gerektiğinin yanıtını verirler.
Sayfa 99Kitabı okudu
"Çalışanı deneyimi, çalışanların organizasyonları ile girdikleri etkileşimler sonucu edindikleri izlenimlerin toplamıdır"
Sayfa 41 - Tracy Maylett ve Matthew WrideKitabı okudu
Jacob Morgan' ın dünyanın en başarılı şirketleri arasında seçtiği 252 şirketle gerçekleştirdiği araştırma sonuçlarını göre çalışan deneyimine yatırım yapan organizasyonlar 4te1 daha az çalışanla, 2 kat ciro ve 4 kat karlılık elde ediyorlar.
Sayfa 62 - 2017Kitabı okudu
Değerler, önümüzü zor gördüğümüz sisli bir yolda yürürken bize adımlarımızı sağlam basabilmemiz için yol gösteren zemin taşları gibidir.
Sayfa 99Kitabı okudu
Çalışan deneyimli bir öncelik haline getirmeyen organizasyonlar hayatta kalamaz
Sayfa 20Kitabı okudu
İletiler
Henüz kayıt yok
Yorumlar ve İncelemeler
Henüz kayıt yok