Robert E. Quinn Yorumları ve İncelemeleri
Robert E. Quinn yorumları ve incelemelerini, Robert E. Quinn kitabı hakkındaki okur görüşlerini , Robert E. Quinn puanlarını 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
Kitap Rekabetçi Değerler Modeli üzerinden örgüt kültürünü açıklamaktadır. Rekabetçi Değerler Modelinde dört kültür sınıflaması vardır:
1) Klan (İşbirliği)
2) Adokrasi (Yaratıcı)
3) Hiyerarşi (Kontrol)
4) Pazar (Rekabetçi)
Yazara göre, bir örgütte her kültür sınıflaması da olabilir. Hiçbirinin diğerine üstünlüğü yoktur. Önemli olan dengeyi korumak ve duruma göre davranmaktır.
Örgüt Kültürü - Kim Kameron1K
Eh işte, fena bir kitap değil. İleride bir işletmeye işçi veya işveren olarak girersem, bu kitabı baştan okumam gerekebilir. Örgüt kültürünü değerlendirmek için koordinat düzlemini esas alan bir değerlendirme ölçeği geliştirmişler, ve birkaç nasihat içeren yönergeler var, kitabın bütün numarası bu. Puan olarak, 8/10 veriyorum. İşletmecilerin okumasını tavsiye ederim.