U. Srinivasa Rangan

U. Srinivasa RanganKüreselleşmeye Müteşebbis Yaklaşım Stratejik İttifaklar yazarı

Yazar

10.0/10

1 Kişi

Okunma

Beğeni

278

Görüntülenme

Hakkında

Dr. Rangan holds the Luksic Chair Professorship in Strategy and Global Studies. Dr. Rangan, Luksic Başkanı Profesörlüğünü Strateji ve Küresel Araştırmalar'da yapıyor. His teaching, research, and consulting activities are in the areas of strategy, globalization, alliances, and entrepreneurship. Öğretim, araştırma ve danışmanlık faaliyetleri strateji, küreselleşme, ittifaklar ve girişimcilik alanlarında yürütülmektedir. His current research deals with the globalization of emerging market firms, evolution of industries and firm-level strategies and the impact of national business systems on them, and entrepreneurial ecosystems of countries. Mevcut araştırması, gelişmekte olan pazar firmalarının küreselleşmesi, endüstrilerin gelişimi ve firma düzeyindeki stratejiler ve ulusal ticaret sistemlerinin onlara etkisi ve ülkelerin girişimci ekosistemleri ile ilgilidir. After serving as a manager in industrial and international finance in India and England, Dr. Rangan held research and faculty positions at IMD, Harvard Business School (HBS), and Tulane University, where he received the Howard Wissner Award for Outstanding Teaching. Hindistan ve İngiltere'de endüstriyel ve uluslararası finans alanında yönetici olarak görev yaptıktan sonra Dr Rangan, IMD, Harvard Business School (HBS) ve Tulane Üniversitesi'nde araştırma ve öğretim görevlerinde bulunmuş ve Howard Wissner Üstün Öğretim Öğretimi ödülüne layık görülmüştür. At Babson, Dr. Rangan has been recognized for both teaching excellence and scholarly accomplishment; Babson'da, Dr. Rangan hem öğretmenlik mükemmelliği hem de bilimsel başarı için tanınmıştır; he is the first professor to receive three different awards – the Deans' Award for Teaching Excellence across all programs (selected by deans), the Thomas Kennedy Award for Outstanding Teaching in graduate school (voted by students), and the Faculty Award for Scholarship (chosen by faculty research committee) – at Babson. (dekanlar tarafından seçilen) tüm programlarda Mükemmellik Öğretimi Dekanlığı Ödülü, lisansüstü okulda Olağanüstü Öğretim için Thomas Kennedy Ödülü (öğrenciler tarafından oy kullandı) ve Burs Ödülü için Fakülte Ödülü'ne layık görüldü. Fakülte araştırma komitesi tarafından seçilen) - Babson'da. Dr. Rangan has been a consultant to as well as a designer and deliverer of executive programs for several firms. Rangan, çeşitli firmalar için yönetici program tasarımcısı ve kurucusu olarak danışmanlık yapıyor. He has taught in several such programs at Babson, Amos Tuck School (Dartmouth), Rotman School (Toronto), Helsinki School of Economics, Stockholm School of Economics, Indian School of Business, and Indian Institute of Management, working with managers from North and South America, Europe, and Asia. Babson, Amos Tuck Okulu (Dartmouth), Rotman School (Toronto), Helsinki Ekonomi Okulu, Stockholm School of Economics, Indian School of Business ve Indian Institute of Management'da bu tür programlarda Kuzey ve Güney'deki yöneticilerle birlikte çalıştı. Güney Amerika, Avrupa ve Asya. Among the organizations he has worked with are: AAMO, ACMA, Aditya Birla Group, Allied Domecq, Biotech Council of Massachusetts, Constantia, Entergy, Expolanka, Gammon India, GE, HDFC Life, Haemonetics, Holcim, IBM, Infineon, Intel, L&T Finance, Novartis, Nypro, Olam, ONGC, PDVSA, Panasonic, Pitney-Bowes, Siemens, State Bank of India, TCIL, Telenor, TVS Motors, and Wipro. Çalıştığı kuruluşlar arasında: AAMO, ACMA, Aditya Birla Grubu, Massachusetts İle Biyotek Konseyi, Constantia, Entergy, Expolanka, Gammon India, GE, HDFC Hayat, Haemonetics, Holcim, IBM, Infineon, Intel, L & T Finans, Novartis, Nypro, Olam, ONGC, PDVSA, Panasonic, Pitney-Bowes, Siemens, State Bank of India, TCIL, Telenor, TVS Motors ve Wipro. He also worked with Professor Michael Porter of HBS to advise the Indian government on the economic development policies to pursue in order to ensure national competitiveness after economic liberalization. Ayrıca, ekonomik liberalizasyon sonrasında ulusal rekabeti sağlamak için sürdürülecek ekonomik kalkınma politikaları hakkında Hindistan hükümetine tavsiyelerde bulunmak için HBS Profesörü Michael Porter ile birlikte çalıştı. Dr. Rangan is the co-author of three books (Strategic Alliances: An Entrepreneurial Approach to Globalization, HBS Press, 1995; Capital Rising, Palgrave Macmillan, 2010; and Thriving in the 21st Century Economy: Transformational Skills for Technical Professionals, ASME Press, 2013) and the co-editor of a fourth (Global Strategies for Emerging Asia, Wiley/Jossey-Bass, 2012). Dr. Rangan, üç kitabın ortak yazarıdır (Stratejik İttifaklar: Küreselleşmeye Bir Girişimci Yaklaşım, HBS Press, 1995, Capital Rising, Palgrave Macmillan, 2010) ve 21. Yüzyıl Ekonomisinde Isınma: Teknik Profesyoneller için Dönüşüm Becerileri, ASME Press , 2013) ve dördüncüsü ortak editör (Yükselen Asya için Küresel Stratejiler, Wiley / Jossey-Bass, 2012). The first book on alliances was named one of the top 30 business books of the year (1995) in both the US and Europe and, more recently (2012), a management classic. İttifaklarla ilgili ilk kitap, ABD ve Avrupa'da yılın en çok satılan 30 kitabından biri ve son zamanlarda (2012) yönetim klasiği olarak seçildi. His second book deals with how entrepreneurial ecosystems of nations and global capital flows interact to change the global competitive landscape. İkinci kitabı, ulusların girişimci ekosistemlerinin ve küresel sermaye akışlarının, küresel rekabet ortamını nasıl değiştirdiğini anlatıyor. The third book looks at how globalization has changed the nature of the work for STEM professionals. Üçüncü kitap, küreselleşmenin STEM uzmanları için yapılan çalışmanın doğasını nasıl değiştirdiğine bakmaktadır. The co-edited book examines how global firms are trying to compete in Asia. Ortak editör kitap, küresel firmaların Asya'da nasıl rekabet etmeye çalıştıklarını inceliyor. Author of several best-selling case studies, Dr. Rangan has also published articles in academic journals such as the Journal of Global Marketing, Journal of World Business, Strategic Change, American Journal of Economics and Sociology, and International Journal of Indian Culture and Business Management. Birçok en çok satan vaka çalışmasının yazarı Dr. Rangan, Journal of Global Marketing, Journal of World Business, Stratejik Değişim, American Journal of Economics ve Sociology ve International Journal of Indian Culture and Business gibi akademik dergilerde makaleler yayınladı. Yönetimi. He has presented papers at academic gatherings and has been a speaker at several practitioner-oriented conferences and forums. Akademik toplantılarda kağıtları sundu ve birçok pratisyen odaklı konferans ve forumda konuşmacı olarak bulundu.

Unvan:

Profesör