Uzun zamandır okuduğum en iyi ve en güncel yaklaşımları içeren insan kaynakları kitabı desem sanırım yanlış olmaz.
Modern ik yöntemlerini bütünsel bir yaklaşımla ve akademik olmayan bir dille anlatan bu kitabı tüm insan kaynakları çalışanlarına, yöneticilere ve kuruculara mutlaka öneriyorum.
Yetkinlik bazlı ik alt yapısı veya deneyimi olan kişilerin çok daha rahat kavrayabileceği bir kitap.
Çalışan ve aday deneyimi, yetkinlik bazlı ve deneyim odaklı ik sistemi, işveren markasının önemi ve yetenek yönetimi gibi birçok konuyu çok güzel aktarmış yazar.
Türkiye şirketlerinin çalışan deneyimi odaklı ik yaklaşımına henüz hazır olmadığını biliyoruz ancak bu anlamda farkındalık yaratmaya çalışan bu tür eserleri çok değerli buluyorum.
Keyifli okumalar dilerim.
