Patronunun sana saygı duymamasından rahatsız oluyorsan onun kendiliğinden değişmesini bekleme. Sana saygı duymayı ona sen öğreteceksin. Kendini daha saygın kılmak için kendinde neleri değiştirebileceğine bak. Belki ilişkideki konumunu, konuşma tarzını, elde ettiğin sonuçları aktarımını değiştirebilirsin. Belki yersiz saptamalarda bulunmaksızın... Moral bozan gıcık yöneticiler bütün meslektaşlarına saldırmazlar, kurbanlarını da tesadüfen seçmezler.
‘ Eğlen. Sana verebileceğim en iyi öğüt bu. Eğer bunu başarırsan kazanırsın. Her şeyi ciddiye almayı bırak. Biraz geri çekil ve bu sınavı bir oyun gibi gör. Zaten böyle değil mi? Bir oyun. Kaybedecek hiçbir şey yok , yalnızca deneyimlenecek şeyler.’