Efsa
@__efsa__
Paylaştıklarım, okuduklarımdan bana kalan küçük izler; bir nevi “dijital alıntı defterim”
Fazlası değil, hatırlamak istediklerim.
Şu anda okuduğu kitaplar
Yalnızca kendimize yönelik farkındalık kazanmak yeterli mi?Alıntı
İtiraf etmeliyim ki havaalanlarındaki kitapçılarda en ön sıralarda sergilenen kişisel gelişim kitaplarının hayranı değilim. Bu dönemde çok fazla iç dünyamıza yöneldiğimizi ve dış gözlemin azaldığını düşünüyorum. Oysa daha iyi bir dünya tek bir kişiden değil bizden başlayacak. Daha iyi bir kariyer için önerilen on altın kural ya da hayal dünyamızı zenginleştirme önerileriyle bu amaca ulaşamayız.
Sayfa 398
0-30p: Kontrollü okuyucu 📖
40-70p: Hafif bağımlı 👀
80p+: Geçmiş olsun, kitaplar seni ele geçirmiş 😅
“Anlamak” aynı fikirde olmayı gerektirmez.Düşünce
Ötekini rasyonel düzeyde anlamak bir beceridir. Geliştirebileceğimiz bir kasımızdır.
Sayfa 404
"Aslında kural çok basit," diyor, "insanlara çöp gibi davranırsan çöp olurlar, insan gibi davranırsan insan olurlar."
Sayfa 345
İçsel motivasyonun katkısı;Duygu ve Düşünce
Çünkü yaptığını yapmak istediği için yapan insandan daha güçlü bir şey yok.
Sayfa 293
Son cümle işin özüAlıntı
Verimlilik ve üretkenlik yerine beceri ve yeterlilik daha önemli değerler olarak görülüyor. Diğer meslekler ve pozisyonlar için bunun ne anlama gelebileceğini düşünün. Üst düzey yönetici, şirketine inandığı için çalışıyor; akademisyen, konusuna duyduğu meraktan dolayı mesai yapıyor; öğretmen öğrencilerine duyduğu sorumlulukla ders veriyor; psikolog danışanı ihtiyaç duyduğu kadar seansları sürdürüyor ve bankacılar insanlara hizmet sundukları için memnuniyet duyuyorlar.
Elbette günümüzde de birçok eğitimci, bankacı, akademisyen ya da yönetici başkalarına yardım etme içgüdüsüyle işlerini yapıyorlar. Ancak bu motivasyona, önlerine konan hedefler, kurallar ve koşullar labirenti sayesinde değil, onlara rağmen sahipler.
Sayfa 293