EMRE K.: Gary Hamel diyor ki: "Yönetimin amaçları genellikle 'verimlilik', 'avantaj', 'değer', 'üstünlük', 'odaklanma', 'farklılaşma' gibi sözcüklerle ifade edilir.

Gary Hamel diyor ki: "Yönetimin amaçları genellikle 'verimlilik', 'avantaj', 'değer', 'üstünlük', 'odaklanma', 'farklılaşma' gibi sözcüklerle ifade edilir.