Akış
Ara
Ne Okusam?
Giriş Yap
Kaydol
Gönderi Oluştur

Han

Han
@han2093
24 Haziran
9 okur puanı
Temmuz 2019 tarihinde katıldı
Sabitlenmiş gönderi
İnsanları eleştirmek yerine onları anlamaya çalışalım. Ne yapmak istediklerinin anlayalım. Anlayış, hoşgörü ve nezaket eleştiriden çok daha yararlıdır. "Bilmek affetmektir." Dr. Johnson'ın da söylediği gibi, "Tanrı bile insanı son gününe kadar yargılamaz." O halde neden biz yargılayalım?
Reklam
304 syf.
·
Puan vermedi
·
18 günde okudu
Öncelikle şunu söylemek isterim ki kitap, kendi türünde oldukça eski ve köklü sayılabilecek bir içerik ve anlatıma sahip. Bu noktada okur okumaz aynı türde yazılan diğer kitapların bu kitaba benzediğini, benzer anlatımlara sahip olduğunu fark edebiliyorsunuz. Kitabın en beğendiğim kısmı; net, anlaşılır ve akıcı bir içeriğe sahip olması. Bölüm bölüm ayrılan konuların içerisinde sıkça örnekler mevcut. Dolayısıyla anlatılanları pekiştirici bir şekilde zihninizde canlandırabiliyorsunuz. Ayrıca gündelik hayata dokunması, her gün sıkça yaşadığımız olayların dile getirilmesi oldukça başarılı bir anlatıma sahip olduğunu açıklıyor. Tek eksi olarak nitelendirebileceğim yer, uzun ve sona doğru bazı maddelerin tekrar etmesi. Kitabın biraz daha kısa olması kuşkusuz daha çekici yapacaktır.
Dost Kazanma ve İnsanları Etkileme Sanatı
Dost Kazanma ve İnsanları Etkileme SanatıDale Carnegie · Epsilon Yayınları · 20173,750 okunma
304 syf.
·
Puan vermedi
·
18 günde okudu
Dost Kazanma ve İnsanları Etkileme Sanatı
Dost Kazanma ve İnsanları Etkileme SanatıDale Carnegie
8.3/10 · 3.750 okunma

Okur Takip Önerileri

Tümünü Gör
Bu araştırma yetişkinlerin en çok ilgilendikleri şeyin sağlık olduğunu ortaya koydu. En çok ilgilenilen ikinci konu ise insan ilişkileriydi. İnsanlar diğer insanlarla anlaşabilmek, onları etkilemek istiyorlardı. Toplum karşısında konuşma yapmayı, psikoloji konusunda uzun söylevler dinlemeyi istemiyorlardı. İş hayatında, sosyal ilişkilerinde ve evde hemen uygulamaya geçirebilecekleri önerilere ihtiyaç duyuyorlardı.
Sayfa 294Kitabı okudu
Düşüncelerinin yanlışlığı kanıtlansa da, Devam eder insan aynı düşünceleri savunmaya.
Sayfa 153Kitabı okudu
Reklam
"Sahip olduğum en değerli niteliğin, insanlarda çalışma isteği uyandırabilme ve onların coşkuyla çalışmalarını sağlama yeteneği olduğunu biliyorum ve bunu onları yüreklendirmek, takdir etmek için kullanıyorum."
Dünyada insanlara istediğinizi yaptırmanın tek bir yolu vardır. Bunu hiç düşündünüz mü? Evet, sadece tek bir yol. Karşımızdaki kişide işi yapma isteğini uyandırmak. Unutmayın, başka hiçbir yolu yok.
Eleştiri hakkında farklı bir yaklaşım
Eleştiri, karşısındaki kişiyi haklılığını kanıtlamak için kendini savunmak zorunda bırakır; bu yüzden anlamsızdır. Bir insanın değer verdiği onurunu yaraladığını, onun önemli biri olma duygusunu incittiği için de tehlikelidir. (Yine aynı sayfada) Eleştirilen insanda ortaya çıkan gücenme duygusu, sadece işgörenlerin, aile bireylerinin ve arkadaşların morallerini bozmakla kalır ve eleştiriye neden olan durumu düzeltmez.
Bu araştırmalara göre, mühendislik gibi teknik alanlarda bile mali başarının yaklaşık yüzde on beşi kişinin teknik bilgilerine, yüzde seksen beşi ise insan ilişkilerindeki başarısına, kişiliğine ve insanları yönetme yeteneğine bağlıydı.
244 syf.
·
Puan vermedi
·
13 günde okudu
Outliers
OutliersMalcolm Gladwell
7.8/10 · 8bin okunma
Reklam
244 syf.
·
Puan vermedi
·
13 günde okudu
Başarı neye göre ölçülmeli?
Kitabı ilk elime aldığımda başarının çok çalışmak ile ilişkilendireceğini, örnekler vereceğini düşünüyordum. Ancak yanılmışım. Evet kitap fazlasıyla örnek veriyor ama başarının sadece çok çalışmakla gerçekleştiğini söylemiyor. Verilerle birlikte önümüze araştırmalar sürerek başarının hayatımızda olan fırsatlarla birlikte oluştuğunu söylüyor. Örneğin Bill Gates'in başarılı olduğunu bilhassa kabul ediyor. Ancak 13 yaşında paylaşımlı bir terminale (yazılıma) sahip olduğunu, böyle bir fırsatın sunulduğunu da ekliyor. Eğer bu olanak bir milyon gence sunulsaydı, bugün kaç Microsoft daha olurdu diye bir soru bırakıyor. Bu ve diğer noktalarla başarının sadece çok çalışmak, zeka gibi faktörler ile olmadığını; kültür, fırsat, imkân, hatta doğum tarihi gibi faktörler ile de olduğunu söylüyor. Ancak çok çalışmanın önemini tekrar tekrar hatırlatıyor. Akıcılık anlamında yorumlamak istersem ilk bölümler gayet akıcı ve çarpıcı hikâyelerden oluşuyor. Lakin sonlara doğru bir kopukluk oluşuyor ve bitiş hayalimizdeki gibi bir son ile bitmiyor. Kitabın bitişinin daha güçlü olmasını beklerdim. Biraz uzun tutulması eksi yönleri olarak değerlendirebiliriz. Sonuç olarak farklı bir bakış açısı için okumaya değer.
Outliers
OutliersMalcolm Gladwell · MediaCat Yayınları · 20228bin okunma
Belki de başarının tanımı bu kadar kolay
Başarı, çoğu insanın 30 saniyede vazgeçebildiği bir şeyi anlamak için 22 dakika uğraşacak kadar inatçı, azimli ve istekli olmanın bir işlevi.
Sayfa 200Kitabı okudu
43 öğeden 1 ile 15 arasındakiler gösteriliyor.