Bir Yönetim Modeli: Süleymaniye
İbrahim Zeyd GerçikAbout Bir Yönetim Modeli: Süleymaniye
Bir Yönetim Modeli: Süleymaniye subject, statistics, prices and more here.About
İbrahim Zeyd Gerçik, Bir Yönetim Modeli: Süleymaniye-Yönetim, Psikoloji ve Kurum Kültürü’nde Süleymaniye Külliyesi’ni, kurumsallaşma, değişim, kriz yönetimi, liderlik ve yönetim psikolojisi, terfi ve ast-üst ilişkileri ve mekan düzenlemesinin kurum işleyişine etkisi çerçevesinde yorumluyor. Kitap aynı zamanda Mimar Sinan ve Süleymaniye Külliyesi hakkında sahasında uzman tarihçi ve sanat tarihçilerinin görüşlerini içermesi, böylelikle tarih ve sanat konularında farkındalık oluşturarak tarihi derinliğimizi yönetim dünyamıza taşımayı hedeflemesi bakımından da dikkate değer. Şirket yönetimi alanında büyük ölçüde yabancı kaynakların referans alındığı günümüzde yerli kaynaklardan beslenen ve tarih, sanat tarihi, mimari ve edebiyat başta olmak üzere multidisipliner bir bakış açısı sunan eser, yazarın Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan adlı çalışmasının devamı mahiyetinde. Her iki eser, sahalarında son derece önemli bir boşluğu dolduruyor.
Author: 
İbrahim Zeyd Gerçik
Estimated Reading Time: 3 hrs. 60 min.Page Number: 141Publication Date: March 2009Publisher: Küre YayınlarıISBN: 9789756614815Country: TürkiyeLanguage: TürkçeFormat: Karton kapak
Book Statistics
Reader Profile of the Book
Kadın% 53.7
Erkek% 46.3
0-12 Yaş
13-17 Yaş
18-24 Yaş
25-34 Yaş
35-44 Yaş
45-54 Yaş
55-64 Yaş
65+ Yaş
About the Author
İbrahim Zeyd GerçikYazar · 9 books
This text has been automatically translated from Turkish. Show Original
He was born in Çanakkale in 1970. He is from Istanbul. He graduated from Istanbul University, Faculty of Political Sciences, Department of Public Administration in 1992. He completed his master's degree at Istanbul University, Faculty of Business Administration, Department of Behavioral Sciences. Lecturer in Sociology at Tokat Gazi Osman Paşa University (1993-1995); He worked as a Public Administration Lecturer at Kırıkkale University (1995-1998). He worked as a manager in the fields of Education, Public Relations, Research Planning (1998-2003). He completed the "Human Resources Specialist" program in a private training and consultancy firm.
He has been providing training and consultancy services to companies in the fields of management and management psychology since 2003. He currently works as a Management Psychology Specialist at Istanbul Şehir University, Lifelong Learning Center.
Istanbul Like Water (2003), A Management Model Mimar Sinan- Human Resources and Project Management (2009); A Management Model: Süleymaniye- Management, Psychology and Corporate Culture (2009); Real Crisis Stories for Managers - Crisis Management and Corporate Culture (2009); Persuasion, Not Dictation - Psychology of Communication (2014) and Women, Men, Spouses, Children - Relationship Management (2014) are the author's other published works.
