İletişim süreci, "karşımdaki nasıl bir insandır?", "karşımdaki tarafından nasıl bir insan olarak algılanıyorum?" sorularından arındığı ve "karşımdaki ne söylüyor", "söylediğim nasıl algılanıyor" soruları sorulduğu oranda verimli ve sağlıklı olabilecektir.