Bu çalışmada mobbingin arkasındaki psikolojik, dinsel, genetik, kültürel ve felsefi kökler sorgulanarak konunun daha iyi anlaşılmasına gayret edildi. Örgüt psikolojisi açısından mobbingi bir hastalık hali olarak nitelendirip, mobbinge dair onlarca hikâye ve tanık olunan çok sayıda mobbing olayını göz önünde bulundurmak suretiyle bugün artık adından herkesin haberdar olduğu ancak çerçevesi hala tam olarak çizilememiş mobbing denen örgütsel sorun sarmalının nedenleri, kaynakları ve başa çıkma yolları gösterilmeye çalışıldı.
(Tanıtım Bülteninden)
Hasan Tutar
