Her organizmaya yukarıdan, yanlardan, aşağılardan bir sürü täli ve yan tesir de gelir ki, bu tesirler içinde, hem o organizasyonun vazifesini kolaylaştırıcı müspet tesirler vardır, hem de onun güçlenmesi, görgü ve deneyimlerinin artması, gelişmesi ve tekamül etmesi için sarsıcı, bozucu ve hatta yıkıcı menfi tesirler vardır. Ve bunlar, o organizmanın sınav, deneyim ve gözlem tatbikatlarının meydana gelişlerine neden olurlar.