Şimdi ve burada, bir başkasının kriterlerine göre varolmaya çabalayan bir insan mısın; yoksa kendi bilincinde oluşturduğun ölçütlere göre seçimlerini yapıp eyleme geçen biri misin?
Bazı hikâyeler tam tahmin ettiğin gibi ilerler. Bazılarıysa son sayfada tüm bildiklerini sorgulatır. 🤯
Ters köşeleri seviyorsan, seni sonuna kadar merakta bırakacak 3 kitap önerisini keşfetmeye hazır ol!
Demek ki önce bir birey olduğunun bilincine varacaksın, sonra ekibin üyesi olduğunu görüp sorumluluk alacaksın ve kendin de dahil herkesin hayrına sorun çözmek için kolları sıvayacaksın.
Peki, bu beş boyutu da tatmin edecek, gelişim odaklı değerler kültürü temelinde yükselen bir yapı nasıl inşa edebiliriz?
Bunun yanıtı da ilişkinin altı boyutunda gizli...
- Seni önemsiyorum.
- Seni olduğun gibi kabul ediyorum.
- Sana tekliğin içinde değer veriyorum, eşin benzerin yok ve ben bunun farkındayım.
- Sen muhteşem bir potansiyelsin, istediğin şeyi öğrenip yapabilecek gücünün olduğunun farkındayım.
- Sana emek ve zaman vermek istiyorum, çünkü sen sevilip geliştirilmeye layıksın.
- Sen bir bireysin, buna saygı duyuyorum ama biz bir aileyiz, aynı ekipteyiz ve senin de bu ekipte sorumlulukların var.