bulunduğum yerde ikamet eden bir arkadaşın kız kardeşi geçen sene haziran ayında tıbbi sekreterlik bölümünden mezun olmuş.. iki ay sonra bir eczanede -yol ve yemek içerisinde- 20.000 lira maaşla işe girmiş.. çalışmaya başladığı eczane sahibi kendisine; 'sen şimdi bu maaşla işe başla.. işi biraz öğren maaşına iyileştirme yaparız..' demiş..
devamında bu şartlar altında çalışmaya başlayan kıza eczane nöbet günlerindeki mesai ücretini de vermemişler..
kız, bunu eczane sahibine dile getirdiğinde eczane sahibi bu kez de kendisine; 'zaten eylül ayı sonuna geldik, sene sonuna kadar bu şekilde devam edelim.. sene başında maaşına yapacağımız iyileştirme sırasında bu nöbetlerden alman gereken ücreti de yansıtırız..' demiş..
kız, buna da tamam deyip çalışmaya devam etmiş..
2026 yılında yukarıda yazdığım şartlar altında eczanede çalışan kızın 20.000 lira olan maaşını yine yol ve yemeğin içerisinde olması kaydıyla 25.000 lira yapmışlar..
kız, 2026 ocak maaşını bu şekilde aldıktan sonra kendisine geçen sene söylenenleri dile getirdiğinde eczane sahibi kıza eczanenin beklenenin dışında artan giderleri olduğunu işleri kısa sürede yola koyup kendisine kendisinin geçmişteki mağduriyetlerini de giderecek şekilde zam yapacağını söylemiş..
kız, yine tamam demiş.. eczane sahibi 2026 şubat, mart, nisan aylarında da sözünü tutmayınca, kızın abisi gidip eczane sahibi ile konuşmuş..
eczane sahibi kızın abisine, hazirandan önce kız kardeşine zam yapamayacağını, belki haziran sonrası kızın maaşını içerisinde yol, yemek, nöbet ücreti de olacak şekilde 30-32 bin lira yapabileceğini söylemiş..
bunları duyan kızın abisi kız kardeşi ile konuşup kendisinin emeğinin sömürüldüğünü, oyalandığını anlatıp kız kardeşini eczaneden ayrılması konusunda ikna etmeye çalışmış.. kız kardeşi kendisine iş arayıp