Yeteneğin genlerden geldiğini düşünürüz. Bu kitap, çeşitli örneklerle bu durumun tam da o şekilde olmadığını anlatıyor ve başarılı olmak için izlenmesi gereken yolu çok iyi özetliyor.
Bir akademisyen olarak meta analiz çalışmalarını önemserim bence bu kitap da o sınıfa girer. Öğrencilerim ve çocuklarım ve tabii ki kendim açısında eleştirel bir okuma yaptım. Verilen örnekler fazlacaydı. Daha çok iş dünyasına hitap ettiğini söylemek zorundayım bu yüzden bazı yerlerde hızlı okuma yaptığımı da itiraf edeyim. Okunmalı mı? Evet bazı şeyleri oturtuyor.
Mesleklerinde mükemmel performans gösteren insanlara her zaman imrenilerek bakılır. Başkalarına bahşedilmeyen yeteneklerin onlara bahşedildiği, onların herkesten farklı “üstün” insanlar olduğu düşünülür. Bu insan bazen bir sporcu, bazen bir müzisyen, bazen de bir yatırımcı olabilir. Her meslekte üstün başarı gösteren bu insanların doğuştan o mesleğe yeteneği olduğuna inanılır ve o noktaya gelmeleri için harcadıkları emek genellikle göz ardı edilir.
Geoff Colvin “Yetenek Dediğin Nedir Ki?” kitabında yeteneğin sanıldığı kadar önemli olmadığına okuyucusunu ikna etmeye çalışıyor. Bunu yaparken de Mozart, Tiger Woods, Warren Buffett gibi üstün performans gösteren kişilerin ortak noktalarına odaklanarak bilimsel veriler ve günlük yaşam hikayeleri ışığında bu performansların yetenek ile açıklanmayacağını gösteriyor. Colvin kitabında üstün performansı “amaca yönelik alıştırma” olarak tanımladığı, insanların gelişmeye yönelik, zorlandıkları noktalara odaklanarak pratik yapmalarına dayandırıyor. Bu tezini de okul, aile ve iş hayatına uygulayarak çocukların okulda, insanların mesleklerinde, şirketlerin de sektörlerinde nasıl “üstün performans” gösterebileceğini açıklıyor. Mozart’ı diğer müzisyenlerden, Tiger Woods’u diğer sporculardan, Warren Buffett’ı diğer yatırımcılardan, General Electric’i diğer şirketten ayıran noktaları okuyucularına sunuyor.
Kitap ile ilgili yazımın tamamı için ;
kelimelerinzihni.wordpress.com/2020/11/27/yete...