Arbinger Enstitüsü

Kendini Aldatma yazarı
Yazar
8.8/10
6 Kişi
23
Okunma
0
Beğeni
984
Görüntülenme

Hakkında

Arbinger Enstitüsü, olağanüstü sonuçlara yol açan zihniyet değişikliğini sağlayarak liderlerin kültürlerini dönüştürmelerine yardımcı olur. İster liderlik gelişimi, ister yüksek performanslı bir ekip oluşturmak veya tüm organizasyonunuzu dönüştürmekle ilgileniyor olun, bu konularda işletme danışmanlığı ve hizmetleri sağlar. Web Sitesi: arbinger.com Uzmanlık Alanları liderlik gelişimi, örgütsel hesap verebilirlik, çatışma dönüşümü, kültürel değişim, zihniyet, dışa dönük zihniyet, eğitim, çeşitlilik, eşitlik ve katılım ve performans yönetimi
Tam adı:
The Arbinger Institute
Ünvan:
İşletme Danışmanlığı ve Hizmetleri
Doğum:
Farmington, Utah, ABD, 1979

Okurlar

23 okur okudu.
2 okur okuyor.
14 okur okuyacak.

Okur demografisi

Kadın% 59.1
Erkek% 40.9
0-12 Yaş
13-17 Yaş
18-24 Yaş
25-34 Yaş
35-44 Yaş
45-54 Yaş
55-64 Yaş
65+ Yaş
Reklam

Alıntılar

Tümünü Gör
''Başkaları üzerinde bıraktığımız etkiyi belirleyen, davranışın ötesindedir. Kafesin içinde mi dışında mı olduğumuzdur bu. Kafese ilişkin henüz çok fazla şey bilmiyorsun. Ancak kafesin içinde olduğumuzda gerçeklik anlayışımız sapmaya uğrar. Ne kendimize ne de başkalarına bakışımız açıklık taşır. Kendimizi aldatırız. Bu da çevremizdekiler için her türlü sıkıntı yaratır.''
Sayfa 50 - Sistem Yayıncılık·Kitabı okudu
Eğitim
''Çoğu kişinin becerileriyle düzeltmeye çalıştığı insani sorunların nedeni hiç de beceri eksikliği değildir. Neden, çoğunlukla kendine ihanetten kaynaklanır. İnsan sorunları, çözülmez oldukları için değil, bilinen becerilerle müdahale çözüm olmadığı için çözümsüz kalır.''
Sayfa 144 - Sistem Yayıncılık·Kitabı okudu
Eğitim
Reklam
Reklam