Hakkında
2003 yılından bu yana Arçelik, Bayer, Koç Holding, Sabancı Holding, TEB, Turkcell ve Yapı Kredi Bankası’nın da aralarında bulunduğu 100’ün üzerindeki seçkin kuruma inovasyon, yaratıcılık, müşteri deneyimi yönetimi ve girişimcilik alanlarında eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunan Bora Özkent, 1968 yılında Ankara’da doğmuştur.
1991 yılında ODTÜ İşletme bölümünden mezun olan Özkent, profesyonel hayatına Arthur Andersen’da başlamış ve şirketin kendisine sağladığı burs sayesinde 1996 yılında Koç Üniversitesi Executive MBA programını başarı ile tamamlamıştır. Bora Özkent, eğitim hayatını 1998 yılında Harvard Business School’da katıldığı Strategic Retail Management (Stratejik Perakende Yönetimi) Sertifika Programı ile noktalamıştır.
Arthur Andersen Business Consulting’in İstanbul ve Chicago ofisleri ile Fed Training şirketlerinde üst düzey yönetici olarak görev alan Bora Özkent, çeşitlilik arz eden kariyeri sayesinde eğitimci, danışman ve iş adamı bakış açılarını geliştirmiş, olaylara çok yönlü bakabilme becerisini kazanmıştır.
Kurumsal hayatını 2004-2008 yılları arasında eğitimci ve danışman olarak görev yaparak yöneticiliğini de üstlendiği Fed Training’de noktalayan Bora Özkent, 2008 yılının mayıs ayında ise girişimciliğe karar vererek Özkent A.Ş. şirketinin kurucu ortağı olmuştur.
2011 yılında Koç Üniversitesi’nin kadrosuna yarı zamanlı öğretim görevlisi olarak dahil olan Özkent, 2016 yılına kadar MBA ile Master of International Management yüksek lisans programlarında girişimcilik dersleri vermiştir.
Elma Yayınları tarafından yayınlanmış “Emsalsiz” ve “Adım Adım İnovasyon” isimli iki kitabı ile “Müşteri Deneyimi Yönetimi 2.0” adlı bir de e-kitabı bulunan Bora Özkent, 2012 yılında ayrıca girişimcilere yol göstermek amacıyla Girisimcilerokulu.com web sitesini kurmuştur.
Çok iyi derecede İngilizce bilen ve harika bir kız çocuğunun babası olan Bora Özkent’in en büyük tutkuları araştırmak, yazmak ve bir de dünyayı gezmektir.
Unvan:
Eğitim Danışmanı
Doğum:
Ankara, 1968
Okurlar
5 okur beğendi.
74 okur okudu.
3 okur okuyor.
46 okur okuyacak.
1 okur yarım bıraktı.
Sözler ve Alıntılar
Sorun şu ki ne uzun vadeli düşünmek ne de uzun vadeli davranmak insan doğasına uygun.
Haddini aşmak şikayet etmek yerine harekete geçmeyi, basarısızlıklardan öğrenmeyi ve yola devam etmeyi seçmekle ilgili.
Eğer başkalarıyla uzlaşmamaya niyetliysen onlardan çok daha fazla çaba göstermeli, daha güçlü olmalı ve daha çok öğrenmelisin.
Ve yeni şeyler keşfetmeye çalışmak, haritasız diyarlarda yolculuklara atılmayı gerektiriyor.
Zekâ, yaratıcılık, hatta arkadaşlık ve ilişkiler bile çaba ve pratikte artırılabiliyor.
İletiler
Henüz kayıt yok
Yorumlar ve İncelemeler
