Bruce Patton

7.5/10
11 Kişi
34
Okunma
0
Beğeni
709
Görüntülenme

Hakkında

Harvard Müzakere Projesi'nin başkan yardımcısı olan Patton, Harvard Hukuk Fakültesi'nde öğretim görevlisi olarak çalıştı. Avukat olarak dünyanın birçok ülkesinde diplomatlara ve şirket yöneticilerine müzakere konusunda ders vermekte olup, milletler arası düzeyde şirketler, emek yönetimi ve ailevi sorunlara ilişkin arabulucu ve müzakere danışmanı olarak hizmet vermektedir.
Unvan:
Yazar

Okurlar

34 okur okudu.
5 okur okuyor.
77 okur okuyacak.
Reklam

Sözler ve Alıntılar

Tümünü Gör
Birine değişmesini söylemek, değişme olasılıklarını artırmaz, aksine azaltır.
Sayfa 52
Birbirinden farklı onca duygu tek bir his gibi görünür; en kötüsü de bazen yargılara, suçlamalara ve yorumlara dönüşürler.
Reklam
Daha önce sözü edilmemiş duyguların yükünden kurtulunca, insanlar problemin kendisiyle uğraşmaya daha yatkınlık göstereceklerdir.
İyi insanların da kötü duyguları olabileceğini fark edin.
"Sürekli" ve "Asla" gibi kelimelerle durumu abartmayın: değişmelerine fırsat tanıyın.
Henüz kayıt yok

Yorumlar ve İncelemeler

Tümünü Gör
Reklam
312 syf.
9/10 puan verdi
Zorlu Konuşmalar
Zorlu Konuşmalar
kitabı, Harvard Üniversitesi Müzakere Projesi'nin on beş yıllık araştırmasından elde edilen sonuçların özüne odaklanarak hayatımızdaki zor konuşmaları nasıl yönetebileceğimizi ele alıyor. Yazarlar Douglas Stone, Bruce Patton ve Sheila Heen, zor konuşmaları ele almanın, sadece iş yaşamında değil, günlük hayatın pek çok alanında hayat
Zorlu Konuşmalar
Zorlu KonuşmalarBruce Patton · Diyojen Yayıncılık · 202110 okunma
245 syf.
6/10 puan verdi
·
Beğendi
"Hoşunuza gitsin veya gitmesin siz bir müzakerecisiniz." Harvard Müzakere Projesi kapsamında yazılan kitapta, iyi bir müzakerenin nasıl olması gerektiği anlatılmış. Bu proje kapsamında pek çok uluslararası soruna çözüm üretilmiş. Kitapta bu çözümlerle birlikte, günlük hayatta karşılaşılabilecek sorunlardan da bahsediliyor. Yazarların da belirttiği gibi, okuyucu kitapta anlatılan yöntemlerin bir kısmını halihazırda biliyor olabilir. Müzakerede iyi niyetli, açık ve katılımcıların menfaatlerini koruyan bir yöntem izlenmesi gerektiği bildiriliyor. Sıkça tekrar edildiği üzere, Müzakere Edilmiş Anlaşmanın En İyi Alternatifi (MEAEİA)'niz yeterince iyiyse masadan kalkabilirsiniz.
'Evet' Boyun Eğmeden Anlaşmaya Varmak
'Evet' Boyun Eğmeden Anlaşmaya VarmakWilliam Ury · İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları · 201629 okunma
Resim