Hakkında
Zeynep Ton, MIT Sloan School of Management, Operasyon Yönetimi grubunda uygulama profesörüdür. Şirketlerin operasyonlarını çalışanları, müşterileri ve yatırımcıları memnun edecek şekilde geliştirmeyi hedefleyen Good Jobs Institute’un başkanıdır. MIT Sloan’a katılmadan önce Harvard Business School’daki fakültede yedi yıl geçirmiştir. Burada ve MIT Sloan’da çalışmaları için birçok ödül almıştır.
Okurlar
1 okur okudu.
2 okur okuyacak.
Okur demografisi
Kadın% 0.0
Erkek% 0.0
0-12 Yaş
13-17 Yaş
18-24 Yaş
25-34 Yaş
35-44 Yaş
45-54 Yaş
55-64 Yaş
65+ Yaş
Reklam
Alıntılar
Ekonomimizin işleyişi için vazgeçilmez olan insanların çok az saygı ve itibar gördüğünü öğrendik. İki yakalarını bir araya getiremeyecek kadar az kazanıyorlar. Bu şirketlerin yöneticileri, içten içe, müşterileri ve çalışanları için doğru olanı yapamadıklarını biliyorlar.
Çalışanların kısır döngüsü:
1) Düşük ücret
2) Sorumlulukları yerine getirememek
3) Stres, sağlık sorunları, zayıf bilişsel beceriler
4) Yüksek işgücü devir oranı, yetersiz işgücü, düşük beceri
Reklam
Reklam