Gönderi

Y Kuşağı üyeleri, rutin işleri sürekli yapmanın veya bir işi uzun süre yapmanın, kişisel gelişimlerine katkıda bulunduğunu düşünmüyorlar. Proje bazlı işleri tamamlamak ve sonunda somut bir başarı elde etmekle motive oluyorlar. Bunu aynı zamanda gelişimleri için önemli bir araç olarak görüyorlar.
·
12 görüntüleme
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.