Vəssalam.Kitabı bağlayıb rəfə qoymazdan əvvəl..
Kitab çox maraqlı və axıcı olduğunu yaza bilməyəcəm. Lakin qeydlər götürdüyüm kitablardan oldu. Bəlkə də kitabın maraqlı olmamasına səbəb bu mövzularda çox kitabın olması və çoxda fərqlənməməsidi. Amma ara sıra tanınmış (yerli) HR;PR menecerlərindən sitatlar gətirilirdi,təcrübələr paylaşılırdı.Bu az da olsa hər hansısa fikir formalaşmasına kömək edirdi.
Rəşad bəy kitabı yazarkən belə oxucunu özünə cəlb etməyi bacarıb. Kitabdada deyildiyi kimi: Əgər insanlara təsir onların həyatını daha da yaxşılaşdırmaq kimi nəcib məqsədə qulluq etmirsə, bu barədə söhbət açmaq belə nəinki mənasız, hətta təhlükəlidir.
