...kadınla erkeğin birbirlerinin gerçeklerini anlayabilecek bir arkadaşlık düzeyini gerçekleştirememiş olmalarının, çocuklarıyla olan ilişkilerine ne oranda yansıyacağını kestirebilmek oldukça güçtür. Duygusal düzeyde bir beraberliği gereğince öğrenememiş olmanın, bir sonraki kuşağa öğretilebilecekleri de çeşitli biçimlerde sınırlayacağı beklenebilir.
Ortak yaşam kurma öyle güçlü bir eğilimdir ki, bazı insanlar duygusal dünyalarını tümden bu tutku çevresinde yaşarlar. Böyle bir insan yalnız kalmaya katlanamaz. Güzel bir manzarayı seyrederken sevdiği insanın kendisiyle birlikte olmamasının ya da bu yaşantısını paylaşabileceği birinin bulunmamasının üzüntüsünü yaşar. Bu duyguların arada bir yaşanması evrensel nitelikte ve insanca bir olgu olmakla birlikte, sürekli olarak kişiyi egemenliği altına aldığında durum farklılaşır. Örneğin, insanlar vardır, dostlarıyla birlikte kalabalık bir yere gittiklerinde orada gözleriyle birini arar ve o kişinin haberi olmaksızın onunla bir ilişkiyi düşlerler. Benliklerini bir başka insanla tamamlama eğilimi o denli güçlüdür ki, birlikte oldukları dostları ve orada yaşananlar ikinci planda kalır ve bu gerçekdışı olgu gerçeğe yeğlenir. Üstelik bu olgu kişinin bulunduğu her yerde ve koşullar ne olursa olsun yeniden yaratılır ve yaşanır.
Resilience, Harvard Business Review dergisinin derlemelerinden oluşan Duygusal Zeka serisinin, duygusal esneklik veya dayanıklılık konusunu ele alan üyesi. Kitaptaki denemeler öncelikle duygusal esnekliğin gerektirdiği becerileri, duygusal dayanıklılığı kazanma ve geliştirme yollarını ele alıyor. Daha sonra eleştiriyi almaya dair tavsiyeler ve başarısızlık sonrası toparlanma hikayeleri geliyor. Akıcı bir dili ve zengin örnekleri var.
Duygusal zeka konusunun ilgilileri için hafif ve zevkli bir okuma, iş hayatındaki insanlar için pratik bir destek.
İnsanların, başarısızlığınızı hazmetmesine yardım edin. En yakın arkadaşınız bile ne diyeceğini, ne yapacağını bilmediğinden sizden uzak durmaya çalışabilir. İnsanlara yardım almaya hazır olduğunuzu belirtip yardıma en çok ihtiyaç duyduğunuz noktayı söyleyin.
Geribildirim almak neden zordur? Burada iki temel insani ihtiyacın çatışmasına şahit oluruz: öğrenme ve gelişme ihtiyacı ile olduğunuz gibi kabul edilme ihtiyacı.