"Otpor!" Hareketinin ilk günlerinde Srdja Popovic ile arkadaşları insanların gülmesine yardımcı olarak, küçük zaferler biriktirerek şüphe ve korkuyla başa çıkmışlardı. Böylece geriye bakıp ilerlemelerini görüyor, böylece endişeyi hevese dönüştürüp adanmışlıklarını perçinliyorlardı. Adanmışlıkları sağlamlaştırıldıktan sonra dikiz aynasından geriye bakmak yerine, yapılması gerekenleri öne çıkaracak biçimde ileri bakmak daha iyi. Bir hedefe ulaşmak istediğimizde, bizi harekete geçiren şey, olduğumuz şeyle olmak istediğimiz şey arasındaki uçurumdur.
İlaç devi Merck’in CEO’su Ken Frazier, şirket yöneticilerini yenilikçiliğe ve değişime liderlik etmede daha etkin rol almaları için motive etmeye karar verdi. Onlardan radikal bir şey yapmalarını, Merck’i batıracak fikirler üretmelerini istedi. Takip eden iki saat boyunca müdürler Merck’in en büyük rakipleri rolüne soyunup gruplar halinde çalıştılar. Kendi ilaçlarını ezip geçecek ilaç fikirleri ve gözden kaçırdıkları kilit pazarlar için fikirler geliştirdiler. Bir sonraki zorlu görese rollerini tersine çevirmek ve şirketi bu tehditler karşısında nasıl koruyacaklarını bulmaktı.