Ataerkil toplumsal ilişkilerin kadın işi ile erkek işi arasında yaptığı kategorik ayrım ev işlerinin ve bakım hizmetlerinin kadın işi olarak görülmesine zemin hazırlamaktadır.
Kadınların istihdama katılımı ilk olarak sermayenin istediği biçimde yani iş güvencesinden yoksun, sosyal güvencesiz ve esnek biçimde, daha sonra da ataerkil normlar uyarınca yani erkeklerin istediği şekilde kadınların ev içi sorumluluklarını da devam ettirerek katılımı öngörülmektedir.
Paternalizm’in ataerkillikten türemiş bir olgu olduğu, kişinin karşısında babacan bir koruyuculuğun varlığı ve bu koruyuculuğuna karşı şükran beklentisinin oluştuğu bir süreç olarak tanımlanması mümkündür. Paternalizm, ataerki, ataerkil, patriarka gibi kavramlar özellikle feminist yazında sıklıkla kullanılmaktadır.
Ev işinin kadına bırakılması hususu
Cinsiyete dayalı iş bölümü mekanı da böler ve bölünen mekan anlayışı toplumsal cinsiyet hiyerarşisini kuvvetlendiren bir algı haline gelir.
Esneklik kapitalistin çalışma yeri, çalışma zamanı, çalışma süresi, işgücü miktarı ücret düzeyi, gibi konularda serbestlik kazanması anlamına gelmektedir.
Yani kapitalist, ihtiyaç duyduğu zaman, ihtiyaç duyduğu sayıda işçiye, ihtiyaç duyduğu süre ihtiyaç duyduğu üretimi yapma serbestisine sahip olacaktır.
Ataerkinin tanımına bakıldığında, maddi temele dayanan, hiyerarşik olarak erkekler arasında da var olan ve onların kadınlara egemenlik sağlamalarına yarayan karşılıklı dayanışma ve bağımlılık kuran ya da yaratan erkekler arası toplumsal ilişkilerdir.