Geleceği planlamanın benim gözümde dört alt başlığı var: 1. Kalite Süreçleri Yerleştirme 2. Projelendirme 3. Sistemleştirme 4. Takdiri İlahi
Sayfa 112
Reklam
Yeri doldurulamaz bir adamsanız hayatta yükselmezsiniz. Bildiğiniz ne varsa öğretin ekibe ve yerinizi doldurur hale gelin.
Sayfa 63
Hayattan zevk almak istiyor, hayatımızın bir manası olmasını arzuluyor ve en önemlisi düşünmeyen ve hissetmeyen ölüler arasında olmak istemiyorsak hayata bakış açımız, prensiplerimiz ve hayattan aldığımız dersler her şeyden evvel gelmeli. Hayattan ne kadar olumlu dersler çıkarabilirsek bu hayat da bizim için o kadar sevgi dolu, huzurlu ve tatminkar olacaktır.
Sayfa 278
Geçmiş performans, gelecekteki terfi için tek faktör olmamalıdır. Her pozisyonun özellikleri farklıdır. Terfi eden kişi geçmiş pozisyonunda son derece uygun yetkinliklere sahip olsa da, yetkinlikleri yeni görevi için yetersiz kalabilir.
Sayfa 264