Covid-19 salgını, işgücü kıtlığı ve çeşitliliğe sahip bir işgücünün iş için iyi olduğunun kabul edilmesi sayesinde, ABD'li işverenler daha geniş bir üniversite mezunu yelpazesinden ve hatta gerekli becerilere sahip ancak üniversite diploması olmayan adaylardan yeni işe alımlar yapıyor. Aslında, ülkenin en büyük 500 şirketinin %72'si şu anda 200 veya daha fazla kolejden işe alıyor, çevrimiçi iş panosu Handshake'e göre. Bu, seçkin ulusal firmaların işe alım çabalarını Ivy League mezunlarına ve ülkenin en seçici okullarından bir avuç dolusuna odakladığı birkaç yıl öncesine göre büyük bir değişim.
Yeni ve "kaotik" bir FAFSA süreci, önümüzdeki akademik öğretim yılı için federal mali yardım için başvuran öğrenci sayısında bir düşüşe yol açmış gibi görünüyor , Ulusal Kolej Kazanım Ağı'ndan yeni yayınlanan veriler gösteriyor. ABD'deki lise son sınıf öğrencilerinin yalnızca% 32.9'u 19 Nisan itibariyle FAFSA'yı tamamlamıştı, bu da geçen yıla göre% 29 daha az - ve oran yüksek azınlık veya düşük gelirli nüfusa sahip okullarda daha da düştü.