liderlik ve yönetimin aynı şey olduğunu sanmak yaygın bir hatadır.
(...)
ikisi arasındaki temel fark, liderliğin insanları etkileme üzerine olmasına karşın, yönetimin sistem ve yapının sürdürülmesi üzerinde yoğunlaşmasıdır.
Sayfa 20Kitabı okudu
·
41 görüntüleme
yöneticiler gidilen yönü muhafaza edebilirler ancak değiştiremezler. insanları yeni bir yöne doğru harekete geçirmek etkileme gücü gerektirir.
/ syf. 20
Yorum yapabilmeniz için giriş yapmanız gerekmektedir.