Theoretical Perspectives and Empirical Findings about Culture-Performance Link in Heterogeneous Coalition Organizations
Computational Design and Analysis of Multinational Organizations
Erkin ÖlmezComputational Design and Analysis of Multinational Organizations Hakkında
Computational Design and Analysis of Multinational Organizations konusu, istatistikler, fiyatları ve daha fazlası burada.Hakkında
This work aims to set up an analytical framework that supports the design of multinational organizations based on cultural constraints. Besides serving as a design aid, the analytical framework enables one to test hypotheses related to the effects of cultural heterogeneity on organizational outcome. Throughout this study, the heterogeneous coalition organization design problem has been formulated as a Multi-level Distributed Intelligence System in which decision making nodes are culturally uniform sub-groups. A bottom-up design methodology has been developed that exploits results from Lattice Theory, and applies a new concept named group-organization fit. A case study is used (1) to illustrate the use of the methodology to design and evaluate coalition alternatives, and (2) to analyze the effects of different types and degrees of heterogeneity on the performance of coalition organizations. The approach enables the inclusion of group-level discriminating attributes such as national culture into the design of organizational architectures and introduces the possibility of using this type of information to design more fit coalition organizations.
Yazar: 
Erkin Ölmez
Tahmini Okuma Süresi: 4 sa. 39 dk.Sayfa Sayısı: 164Basım Tarihi: Mayıs 2008Yayınevi: VDM VerlagISBN: 9783639022841Dil: İngilizceFormat: Karton kapak
Türler:
Yazar Hakkında
Erkin ÖlmezYazar · 1 kitap
Erkin Ölmez, 10 Şubat 1976 yılında doğdu. Bir yargıtay savcısı olan M. Metin Ölmez, ve anaokul öğretmeni Zuhal Ölmez'in büyük oğludur. Ölmez çocukluğunun çoğunu, aynı zamanda Türkiye'nin başbakan ve cumhurbaşkanlarının ikamet ettiği iyi halli bir semt olan, Çankaya Ankara'da geçirdi. Ölmez'in iş hayatına ilgisi küçük yaşlarda başladı. İlk işlerinden biri olarak, semtindeki çocukları organize ederek, semt sakinlerine su sattı. 12 yaşından itibaren, 1928 yılında M. Kemal Atatürk tarafından kurulan, TED Ankara Koleji'ne devam etti. TED Ankara Koleji'nden (750'ye yakın öğrenci arasından) 14. olarak mezun oldu; ve sonrasında 1993 yılında düzenlenen Öğrenci Yerleştirme Sınavında (yaklaşık 1.5 milyon öğrenci arasından) 203. olarak Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) Endüstri Mühendisliği Bölümü'ne kabul edildi.
