Ödül Yok - Ceza Yok ! Bu Nasıl Disiplin?
Marvin MarshalÖdül Yok - Ceza Yok ! Bu Nasıl Disiplin? Sözleri ve Alıntıları
Ödül Yok - Ceza Yok ! Bu Nasıl Disiplin? sözleri ve alıntılarını, Ödül Yok - Ceza Yok ! Bu Nasıl Disiplin? kitap alıntılarını, Ödül Yok - Ceza Yok ! Bu Nasıl Disiplin? en etkileyici cümleleri ve paragragları 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
İyimser düşünme ile kötümser düşünme arasındaki en önemli fark, denetimin algılanış biçimidir. Seçimlerimiz olduğuna inanırsak kendimizi ruhsal açıdan sağlıklı hissederiz.
Seçim, denetim ve sorumluluk öylesine iç içe geçmiştir ki, biri diğerini etkiler. Seçim yaptığınızda olayları daha çok denetleyebilirsiniz. Sorumluluğunuz arttıkça, denetiminiz de artar. Sorumluluktan kaçındığınız anda denetimi ele almayı da unutabilirsiniz.
" Farklı görüşlere sahip olmak yanlış görüşlere sahip olmak anlamına gelmez."
Sayfa 169 - Aura KitaplarıKitabı okudu
Sopalar ve taşlar kemiklerimizi kırar,
Sözler ise kalplerimizi.
"Korkuyu içinden sök at."
Öğrenme, kişinin kendini güvende hissettiği ve önemsendiği bir ortamda gerçekleşir. "İnsanlar onları önemsediğinizi öğreninceye kadar bilginizle ilgilenmezler sözü bu görüşü doğrular.
Soru sorarken ses tonunun önemi büyüktür. Bir deyiş bunu çok anlamlı ifade eder: "Yaptıkların o kadar yüksek sesle konuşuyor ki, söylediklerini duyamıyorum."
Ödül ve ceza vererek, çocuklarımızın gelişimini ve olgunlaşmalarını engelleriz.
Bir kişinin ödül alması başkalarını olumsuz etkiler. Herkesin çok başarılı olması beklenemez. Daha da önemlisi, öğrenen toplumun yaratılmasının ve bunun sürdürülmesinin birlikte çalışma esasına bağlı olduğu anlaşılmalıdır. Verilen ödüller işbirliği yapmayı engeller, yarışma ortamı yaratır.
Öğretmenler öğrencilerin benlik saygısını geliştirmek amacıyla onları överler, teşekkür ve takdir belgeleri verirler. Ne var ki, yapılan bir çalışma sonucuna göre: "Benlik saygısını yerleştirmek beceri işidir. Kişi ne kadar beceriliyse, yaşamla ve yaşamda karşılaştıklarıyla o derece iyi baş edebilir.
Yapılan bir araştırmaya göre, ister doğuştan gelsin ister sonradan edinilsin, iyimserlik sağlığa iyi gelir. İyimser kişiler, bağışıklık sistemini, kalbi ve öteki beden fonksiyonlarını etkileyen olumsuz duygularla daha iyi baş ederler.
İnsanlar mıknatıs gibidir. Olumluya doğru çekilir, olumsuzdan uzaklaşır. Hizmet sektöründe çalışırken bu ilkeyi anlamak çok önemlidir. İletişimlerini olumlu cümlelerle kuranlar karşılarındakileri daha çok etkiler.
Sopalar ve taşlar kemiklerimizi kırar, sözler ise kalplerimizi.
~Fulghum~
"Kusursuz algılama diye bir şey yoktur. Gördüğünüz şey, bakmadan önce düşündüklerinize göre değişir."
(Myron Tribus)
Çoğumuz zaman zaman denetleyemeyeceğimiz ve değiştiremeyeceğimiz durumlarla karşılaşırız. Ne var ki, bu durumlara karşı tepkimizi kendimiz belirleriz.
"Yapabileceğinizi düşünürseniz, yapabilirsiniz; yapamayacağınızı düşünürseniz yapamazsınız. Her iki durumda da siz haklısınız."
Henry Ford
Sayfa 23Kitabı okudu