Akış
Ara
Ne Okusam?
Giriş Yap
Kaydol
Gönderi Oluştur

Yöneticiler İçin NLP

Harry Alder
0/10
0 Kişi
3
Okunma
Beğeni
299
Görüntülenme
Nöro-Linguistik Programlama (NLP) kişisel mükemmelliğin sanatı ve bilimi ve öznel deneyim araştırması olarak adlandırılmıştır. NLP, İyi yaptığım bir şeyi nasıl yapıyorum?, Onu nasıl daha iyi yapabilirim?, Başkalarında hayranlık duyduğum becerileri nasıl kazanabilirim? gibi sorulara hitap eder. Şurası önemlidir ki, NLP gözlemlenebilir davranışla sınırlı değildir; düşünme biçimimizi, yani tüm deneyim ve eylemlerimizi kontrol eden zihinsel süreçleri de içerir, insanın deneyiminin (aslında motivasyonun) tüm yapısıyla ilgilenerek, bir davranışla sonuçlanan düşünce süreçlerini, duyguları ve inançları şekillendirmeye çalışır. Özellikle de başkalarıyla olduğu kadar kendimizle iletişimimizle ilgilidir. Bir yönetici olarak, NLP´nin ilke ve tekniklerini, hem iş hem de kişisel yaşamınızdaki davranışlarınızda köklü ve kalıcı değişimler yaratmak amacıyla kullanabilirsiniz. Neye sahip olmak ya da ne olmak istediğinize dayanarak ne yapacağınızı seçebilirsiniz. NLP yardımıyla kendi düşünce süreçlerinizi daha iyi anlayarak; alışkanlığa dayalı, çoğu zaman bilinçsiz olan davranışlarınızı kontrol altına almayı öğrenebilir, şimdiye kadar ulaşılması olanaksız görünen hedeflere ulaşmaya başlayabilirsiniz.
Yazar:
Harry Alder
Harry Alder
Çevirmen:
Tevfik Ertan
Tevfik Ertan
Tahmini Okuma Süresi: 7 sa. 53 dk.Sayfa Sayısı: 278Basım Tarihi: Mayıs 2008Yayınevi: Sistem Yayıncılık
ISBN: 9789753220385Ülke: TürkiyeDil: TürkçeFormat: Karton kapak

Yorumlar ve İncelemeler

Tümünü Gör
·
Puan vermedi
Halihazırda NLP uygulayıcısı olmam ve kariyer gelişimim için bu kitabı seçmiştim ancak hiç huyum olmamasına rağmen yarıda bırakacağım. Sebebi şu: s.18 de yazarı olan Dr. Harry Alder, okuyucunun iradesi ve kişisel tercihine müdahale edip, "En iyi şekilde yararlanmak ve çarpıcı açıklamaları unutmamak için, notlar, çizgiler veya renklerle kitabınızın GÜZELLİĞİNİ BOZMAYA GEREKSİNİM DUYABİLİRSİNİZ. SİZ BU SAYGISIZLIKTAN RAHATSIZ OLMAYACAKSANIZ, YAZAR OLARAK BENİM SORUNUM YOKTUR!" diye talihsiz bir şey yazma ihtiyacı duymuş! Ben de, okuyucunun kitabı nasıl okuyacağına dahi psikolojik baskıyla müdahale eden bu obsesif yazarın kitabını okumayı reddediyorum! Oldum olası kitapları, alyını çizerek, notlar alarak, hatta defterlere not ederek okurum. Ve bu, saygısızlık falan değil, kitabı ve bilgileri ciddiye almaktır. Kaldı ki, kitabın nasıl okunacağı, okuyucunun tasarrufundadır. İnanılmaz rahatsız oldum!
Yöneticiler İçin NLP
Yöneticiler İçin NLPHarry Alder · Sistem Yayıncılık · 20083 okunma
Reklam
100 öğeden 1 ile 10 arasındakiler gösteriliyor.