Yüksek Performanslı KuruluşHarvard Business Review

·
Okunma
·
Beğeni
·
51
Gösterim
Adı:
Yüksek Performanslı Kuruluş
Baskı tarihi:
2006
Sayfa sayısı:
176
Format:
Karton kapak
ISBN:
9786054029631012
Çeviri:
Oygur Yamak
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
Mess Yayınları
Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası MESS olarak performans yönetimi alanında birçok kişiye yeni ufuklar açacağına inandığımız, Harvard Business Review Serisinden Seçmeler dizimize yeni katılan `Yüksek Performanslı Kuruluş` kitabını sizlerle buluşturuyoruz.

Kitap, yüksek performanslı saygın şirket deneyimlerinin paylaşıldığı sekiz makalesiyle, yeni performans stratejileri geliştirmeye rehberlik ediyor. Dizimizin yeni kitabı, orjinal halleriyle henüz geçen yıl yayımlanmış olan bu makalelerde; liderlerin performansından, iş performansına, çalışan-müşteri ilişkisinin kalitesinden, özgün projeler için bir araya gelen virtüöz ekiplerin deneyimlerine kadar uzanan performans modellerini paylaşıyor.

Yüksek Performanslı Kuruluş kitabı çığır açıcı performans kavramını, mükemmel çalışanlardan oluşan bir formülle gözler önüne seriyor. Kitap ayrıca, yüksek performanslı işlerin tasarlanması, strateji ile performans arasındaki açıklığın kapatılması, insan sigmasının yönetimi, usta ekiplerin performans anlayışı ve içinde yaşayarak performans kavramını öğrenme tekniklerini aydınlatıcı bilgiler içeriyor.

Okuma ve bilgilenme sürecinin keyfini çıkartmanız dileğiyle..
Geneli 2005 yılında yayınlanan dergiden alınan 8 adet makalenin yer aldığı kitapta performans artırma ve performans takibi ile ilgili çözümler yer almakta. Özellikle Robert Simons ve Bill Fischer'in yazılarını çok beğendim. Virtüöz ekiplerin kuruluşu, muhteşem stratejiler elde etme ve performansı üstlere çekme konusunda güzel deneyimler öğretiyor. HBR kitaplarının bir çoğu zaten kalitelidir. İş yönetim anlamında en iyi kaynaktır.
"Çoğu organizasyon, birbirleriyle iyi geçinen insanlardan proje ekiplerini kurmayı yeğler. Sonuç vasatlıktır. Bu kalıbı çok sık görürüz."
"Önemli olan duygusal tatmin yaşayan müşteriler elde etmektir. Akılcı tatmin olan müşteriler ile hiç tatmin olmayan müşteriler aynı kefededir. Ayrılma oranları da aynıdır."
"Hiçbir şey şirketin takım oyuncularla çalışmasını temin etmekten önemli değildir. Kötü oyuncu seçmenin gizli maliyeti muazzamdır."
"Planlama aşamasında veya provalarda zor sorular sormanızı gerektir; böylece mümkün olduğu kadar doğru yaptığınızdan emin olursunuz."

Kitabın basım bilgileri

Adı:
Yüksek Performanslı Kuruluş
Baskı tarihi:
2006
Sayfa sayısı:
176
Format:
Karton kapak
ISBN:
9786054029631012
Çeviri:
Oygur Yamak
Dil:
Türkçe
Ülke:
Türkiye
Yayınevi:
Mess Yayınları
Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası MESS olarak performans yönetimi alanında birçok kişiye yeni ufuklar açacağına inandığımız, Harvard Business Review Serisinden Seçmeler dizimize yeni katılan `Yüksek Performanslı Kuruluş` kitabını sizlerle buluşturuyoruz.

Kitap, yüksek performanslı saygın şirket deneyimlerinin paylaşıldığı sekiz makalesiyle, yeni performans stratejileri geliştirmeye rehberlik ediyor. Dizimizin yeni kitabı, orjinal halleriyle henüz geçen yıl yayımlanmış olan bu makalelerde; liderlerin performansından, iş performansına, çalışan-müşteri ilişkisinin kalitesinden, özgün projeler için bir araya gelen virtüöz ekiplerin deneyimlerine kadar uzanan performans modellerini paylaşıyor.

Yüksek Performanslı Kuruluş kitabı çığır açıcı performans kavramını, mükemmel çalışanlardan oluşan bir formülle gözler önüne seriyor. Kitap ayrıca, yüksek performanslı işlerin tasarlanması, strateji ile performans arasındaki açıklığın kapatılması, insan sigmasının yönetimi, usta ekiplerin performans anlayışı ve içinde yaşayarak performans kavramını öğrenme tekniklerini aydınlatıcı bilgiler içeriyor.

Okuma ve bilgilenme sürecinin keyfini çıkartmanız dileğiyle..

Kitabı okuyanlar 1 okur

  • Evren Erarslan

Kitap istatistikleri

Okur puanlamaları

10
%0
9
%0
8
%100 (1)
7
%0
6
%0
5
%0
4
%0
3
%0
2
%0
1
%0