Platon'un ölümünden sonra, umduğu Akademia başkanlığına getirilemeyişine kırılan Aristoteles, geziye çıkar. Batu Anadolu'daki Assos (bugünkü Behramkale) kentine gidip bu kentin tiranı ve Akademia'dan arkadaşı olan Hermias'ın yeğeniyle evlenir. Makedonya Kralı II. Philippos (Filip) onu (İ.Ö. 343'te) daha sonra Büyük İskender denecek olan 13 yaşındaki oğul İskender'i (Aleksandros'u) yetiştirmekle görevlendirilir. İskender'i (İ.Ö. 340' kadar) üç yıl eğitir. Öğretmen ile öğrencinin ilişkisi daha sonra mektuplaşmalarla sürecektir.
Platon'un Akademiasında eğitim, İ.S. 529'da (Hristiyanlık için tehlikeli görülüp) kapatılmasına dek, dokuz yüzyıl boyunca hüküm sürdü. Onunlar birlikte Platon'un düşünceleri de varlığını sürdürdü. Görüşleri, İ.S. 13. yüzyılda Aristoteles'in felsefesinin benimsenmesine dek, Hristiyanlığın felsefi temelini oluşturulmasında ve savunulmasında kullanıldı. İdealist felsefesi günümüzde pek çok düşünürü etkiledi. Karl Poper, "Açık Toplum ve Düşmanları" yapıtının 1. cildinde "Platon'un Büyüsü" alt başlığını koymakta haklı.
Böylece yönetim biçimleri en iyisinden en kötüsüne doğru şöyle sırlanmış olur:
1. Monarşi, 2. Aristokrasi, 3. Yasalı Demokrasi, 4. Yasasız Demokrasi, 5. Oligarşi, 6. Tiranlık.
Çokluğun yönetimi olan demokrasiler ise, en az etkili olan yönetimdendir. Bu nedenle çokluğun yasaya bağlı (yani katman çıkarını değil toplum yararını gözeten) yönetimi olan yasalı demokrasi, yasaya bağlı yönetimlerin en az iyi olanıdır. Aynı nedenle çokluğun yasasız yönetimi (yani toplumun yararını değil sınıf çıkarını izleyen yönetim) olan yasasız demokrasi, yasasız yönetim biçimleri arasında en az etkilisi, dolayısıyla en az zararlısı, en az kötüsüdür.
Az sayıda kimsenin yasaya bağlı, demek ki, katman çıkarını değil toplum yararını izleyen yönetimi olan "aristokrasi" iyilik sırasında monarşiden sonra ikinci gelir. Az sayıda kimsenin yasasız yönetimi (katman çıkarını kollayan yönetimi) olan "oligarşi", kötülükte tiranlıktan sonra ikinci sıradadır. Çünkü az kişinin yönetimi, tek kişinin yönetiminden daha az, çok kişinin yönetiminden daha çok etkilidir.