Lider en az çalışmak istediği iş arkadaşını "iyi" olarak tanımlarsa ilişki odaklı liderlik tarzını, en az çalışmak istediği arkadaşını "olumsuz" degerlendirirse liderlik tarzını görev odaklı görebilir.
Benim hayatta kazanmak istediğim tek üstünlük, yaptığım bütün etkinliklerde onlara kayıtsız kalmadan ve hiçbirini ihmal etmeden her birini tam hissederek uygukayabilmektir.