En Beğenilen Douglass North Gönderileri
En Beğenilen Douglass North kitaplarını, en beğenilen Douglass North sözleri ve alıntılarını, en beğenilen Douglass North yazarlarını, en beğenilen Douglass North yorumları ve incelemelerini 1000Kitap'ta bulabilirsiniz.
Kurumlar, Kurumsal Değişim ve Ekonomik PerformansDouglass North · Sabancı Üniversitesi Yayınları · 200210 okunma
Görenekler, hiçbir zaman bilinçli bir şekilde tasarlanmamış kurallardır ve bu kuralları korumak, herkesin çıkarınadır.
İşlem maliyetlerini ABD için ölçen Wallis ve North(1986), milli gelirin yaklaşık %25'ini oluşturan işlem maliyetlerinin %45'e yükseldiğini gözlemlemişlerdir.
Refahını maksimum yapmaya çalışan bireylerin, oyun tekrarlandığı, az sayıda oyuncu olduğu ve diğer oyuncuların önceki oyunlardaki performansı hakkında eksiksiz bilgiye sahip oldukları zaman, diğer oyuncularla işbirliği yapacaklarını söyleyebiliriz. Bu kadar basitleştirilmiş bir özet, oyun teorisyenlerinin bulduğu sonuçların zenginliğinin hakkını vermez.
"Tercihleri belirleyen toplumsal normlardır, formel kurallar değil."
Alexander Hamilton düello çağrısı sonrası oturup düşünmüştür. Çağrıyı kabul etmemek için bir sürü geçerli neden bulmuştur. Geçerli nedenlerin ezici üstünlüğüne rağmen toplumdaki etkinliğinin önemli ölçüde azalacağını hissetmiştir.
Dün, bugünün ve yarının tercihlerini biçimlendirir.
Kurumlar, insanlar arasındaki etkileşimi biçimlendiren, insanların getirdiği kısıtlamalardır, yani bir toplumda oynanan oyunun kurallarıdır.
Oyun teorisi, değişik bağlamlarda işbirliğinin ve işbirliğini bozmanın kazançlarını gösterir; ancak, bize işlem maliyetleri hakkında bir kuram sunmaz ya da değişik kurumsal yapıların bu maliyetleri nasıl değiştirdiğini göstermez. Bu konuları hale yola sokmak için Coase kuramına dönmek gereklidir.